디지털 인재 키운다 KT 에이블스쿨 잡페어 개최!

KT와 에이블스쿨의 채용 지원 이니셔티브

최근 서울 송파구 소피텔 앰배서더에서 열린 잡페어는 KT 에이블스쿨 5기 교육생들에게 다양한 채용 정보를 제공하는 기회였습니다. KT는 이 행사를 통해 에이블스쿨 교육생들이 취업 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하고 있습니다. 이러한 노력은 디지털 인재 양성을 목표로 하며, 에이블스쿨 교육생들이 향후 다양한 기업에서 필요한 인재로 자리매김할 수 있도록 돕고 있습니다.

잡페어는 KT 그룹 내의 다양한 기업들과 스타트업들, 총 25개의 기업들이 참여하여 이루어졌습니다. 이러한 기업들은 에이블스쿨 교육생들에게 맞춤형 채용 정보를 제공하고, 직접 대화할 수 있는 기회를 마련했습니다. 또한, 채용과 연계를 위해 KT는 국내 채용 플랫폼과 협업하여 실질적인 지원을 이어가고 있습니다.

에이블스쿨 5기 교육생 경험의 가치

500명 이상의 에이블스쿨 5기 교육생들이 채용 상담을 통해 직접적으로 인사 담당자 및 현직자와 소통할 수 있었습니다. 이 기회를 통해 교육생들은 다양한 직무에 대한 질의응답을 수행하고, 자신의 직무에 대한 이해도를 높였으며 이는 후속 취업 지원에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

에이블스쿨은 AI 개발 및 데이터 분석 등 다양한 분야에서 인력을 배출하고 있으며, 그 결과 수료생들은 350여 곳의 기업에 취업하여 역할을 수행하고 있습니다. 이는 디지털 전환을 이끌고 있는 중요한 흐름을 보여주고 있습니다. 따라서, 에이블스쿨 수료생들은 더 나은 커리어를 구축하는 데 유리한 입지를 가지고 있습니다.

에이블스쿨의 훈련 및 교육 커리큘럼

에이블스쿨의 교육 과정은 AI 교육과 실무 프로젝트 수행을 중심으로 설계되어 있으며, 이는 교육생의 취업 경쟁력을 크게 높여줍니다. 특히, 집중적인 AI 교육을 바탕으로 교육생들은 현업에서 요구되는 스킬을 습득하고 있습니다. 이후 프로젝트 수행을 통해 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공받고 있습니다.

따라서, 이 과정을 통해 교육생들은 변화하는 IT 환경에 적응할 수 있는 능력을 키우게 됩니다. 이는 취업 시장에서의 경쟁력을 더욱 높여주는 요소가 됩니다.

미래의 에이블스쿨과 교육 확대 계획

KT 에이블스쿨은 연간 수 차례에 걸쳐 교육생을 모집하고, 내달에는 6기 교육을 개시할 예정입니다. 이러한 프로그램은 지속적인 디지털 인재 양성을 목적으로 하며, 앞으로도 다양한 교육 기회를 제공할 계획입니다. 이로 인해 더 많은 인재들이 디지털 분야에서의 경력을 쌓을 수 있도록 지원하고 있습니다.

KT의 이와 같은 노력은 기업과 교육 기관 간의 협업을 통해 더욱 많은 인재를 양성할 수 있는 기반을 제공합니다. 따라서, 졸업생들은 강력한 네트워크와 실전 경험을 통해 취업 시 유리한 고지를 점할 수 있을 것입니다.

• 채용 지원을 위한 잡페어 개최
• 에이블스쿨 5기 교육생 참여
• 다양한 기업들과의 협업
• AI 교육 및 실무 프로젝트 중심의 커리큘럼
• 디지털 전환 주도의 인재 양성
• 6기 교육생 모집 계획