한국수자원공사 비정규직 포항 하수도 시설 운영 단기직 기회 놓치지 마세요!

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한국수자원공사 단기계약근로자 채용 공고

2024년 8월 29일부터 9월 12일까지 한국수자원공사에서 포항권 단기계약근로자를 채용합니다. 여기에 해당되는 직무는 하수도 시설운영 보조입니다. 이번 채용은 신입 및 경력직을 포함하며, 학력 및 연령의 제한이 없습니다. 또한 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 지원을 원하는 분들은 아래의 항목과 조건을 반드시 확인하고 지원해 주시기 바랍니다.

채용 일정 및 세부사항

채용 공고는 2024년 8월 29일에 시작되며, 2024년 9월 12일까지 지원서를 제출해야 합니다. 지원자는 서류심사와 면접 평가를 통해 최종 선발됩니다. 이 과정에서 1차 전형에서는 서류 심사를 통해 자격 및 경력에 따라 점수를 부여하며, 5배수로 선발합니다. 면접은 인성 및 실무 면접으로 진행되며, 가산점 관련 사항을 통해 총 점수를 합산하여 최종 후보를 결정합니다.

• 1차전형: 서류 심사
• 2차전형: 면접 평가
• 우대 사항: 취업지원대상자, 장애인
• 지원접수: k-water.recruiter.co.kr
• 근무 지역: 경북

지원 자격 및 조건

지원자는 다음과 같은 필수 조건을 충족해야 합니다. 연령, 성별, 학력에 대한 제한은 없으나, 남성의 경우 병역을 필하거나 면제되어야 합니다. 또한, 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자여야 하며,채용예정일로부터 곧바로 근무가 가능한 자여야 합니다.

아울러, 취업지원대상자 및 장애인에 대한 우대 사항이 존재하니 이를 고려하여 제출해 주시기 바랍니다.

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전형 단계 및 평가 방법

채용 전형은 1차 전형인 서류 심사와 2차 전형인 면접 평가로 나뉘며, 각 전형 단계의 세부 사항은 다음과 같습니다: 1차 전형에서는 자격 및 경력, 우대사항에 따라 점수를 부여합니다. 서류 심사 합격자는 온라인 인성검사를 실시하며, 최종 합격자는 면접 평가를 통해 선발됩니다.

2차 전형은 인성면접과 실무면접으로 진행되며 최종 합격자는 서류심사와 면접심사, 가점 합산에 따라 결정됩니다. 면접에서 취업지원대상자는 서류에 따라 가점이 주어지니 이 점 숙지하시기 바랍니다.

가산 항목 및 우대사항

가산점은 취업지원대상자와 장애인에게 제공됩니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자는 각 전형 단계의 점수 만점에 대해 5% 또는 10% 가산을 받을 수 있습니다. 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 제2조에 해당하는 경우, 1차 전형에서 10%의 가산점이 주어집니다.

근무 조건 및 환경

이번 채용에서 근무지는 경상북도로 설정되어 있으며, 비정규직 형태로 운영됩니다. 기간제 근로자로서의 갑작스러운 채용과 관련된 불안감을 줄이기 위해, 정규직 전환에 관한 사항은 해당사항이 없음을 명확히 할 필요가 있습니다. 따라서 지원자는 비정규직의 특성과 근무 조건에 대해 충분히 이해하고 지원해 주시기 바랍니다.

좋은 기회, 많은 지원 바라며

한국수자원공사의 하수도 시설운영 보조 역할은 수자원의 효율적인 관리와 운영에 중요한 부분을 차지합니다. 이런 역할을 맡고자 하는 분들은 위의 사항을 꼼꼼히 확인하고 지원해 주시기 바랍니다. 사회에 기여할 수 있는 귀중한 기회가 될 것입니다. 성공적인 지원을 기원하며, 많은 지원 바랍니다.

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