국립공원공단 비정규직 자연을 지키는 꿈! 소백산 직원 채용 중!

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2024년 소백산 기간제 직원 채용

2024년 소백산에서 기간제 직원 채용이 진행됩니다. 이 공고는 비정규직으로, 신입 및 경력에 관계없이 지원이 가능합니다. 본 채용 공고는 자원보전 분야에 관련된 직무로, 특정 산업이나 분야에 국한되지 않고 많은 분들이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 이와 연관된 구체적인 요건 및 지원 절차를 살펴보겠습니다.

채용 공고와 지원 조건

해당 채용 공고는 국립공원공단에서 진행되고 있으며, 공고 기간은 2024년 8월 28일부터 2024년 9월 2일까지입니다. 지원자는 공단 인사규정 제18조에 따라 결격사유가 없어야 하며, 전공과 학력에 제한이 없는 점이 특징입니다. 모든 지원자는 전공에 관계없이 지원할 수 있습니다.

• 학력 및 전공 제한 없음
• 신입 및 경력 지원 가능
• 취업지원대상자 및 장애인 우대
• 결격사유 확인 필수
• 정해진 기간 내 지원해야 함

또한, 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 있으며, 이들은 가점을 부여받습니다. 따라서 이러한 사항도 고려하여 지원 계획을 세우는 것이 중요합니다.

채용 단계 및 평가 방식

채용 과정은 서류전형으로 진행되며, 각 지원자의 적합성을 평가합니다. 평가 항목은 한국사 자격증, 직무 관련 경험, 인정 자격, 경력 사항으로 나뉘어 있습니다. 지원자는 직무 관련 경험과 기술서에서 최대 40%의 점수를 받을 수 있습니다. 이는 직무에 맞는 경험이 상당히 중요한 요소임을 의미합니다.

이 외에도 임상 경험이나 경력사항이 중요하게 작용하며, 우대가점 항목도 점검하여 지원하는 것이 필요합니다. 이러한 요소들이 종합적으로 판단되어 최종 합격자가 결정됩니다.

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가산 항목 및 우대 조건

가산 항목의 경우, 취업지원대상자와 장애인에 대해 각각 10%의 가점이 제공됩니다. 이 가점은 증명서 내 가점 비율과 관계없이 적용됩니다. 따라서 해당 조건에 해당하는 분들은 반드시 가산 점수를 활용할 수 있도록 준비가 필요합니다. 특히 취업지원대상자는 해당 법률에 따라 추가적인 지원 및 예우를 받을 수 있는 가능성이 있습니다.

근무 지역 및 기타 정보

이 직무는 경상북도 지역에서 근무하게 되며, 지원자는 지역 내 생활 인프라와 근무환경을 고려해야 합니다. 지원자의 개인적인 상황을 고려하여 근무지 배치 후 만족도를 높일 수 있는 방안을 마련하는 것이 중요합니다. 추가적인 정보는 공단의 공식 채용 안내 페이지를 통해 확인 가능하며, 지원자는 채용 관련 정보를 충분히 숙지하고 지원 결정을 내릴 필요가 있습니다. 채용 지원 관련 사항은 아래 링크를 통해 확인해 주세요: 채용 지원 링크.

결론

2024년 소백산 기간제 직원 채용은 많은 기회를 제공하며, 누구나 지원할 수 있는 점에서 매우 개방적입니다. 신규 지원자는 물론 기존의 경력을 가진 분들도 활발히 지원하는 것이 좋습니다. 이 기회를 통해 새로운 경력을 쌓고, 소백산의 아름다운 환경 속에서 일할 수 있는 기회를 잡아보시기 바랍니다.

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