한전KPS 비정규직 한빛6호기 단기노무원 새로운 기회를 잡아보세요!

한전KPS(주) 한빛3사업처 한빛6호기 제15차 O/H 단기노무원 4차 채용공고(기전) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한전KPS(주) 단기노무원 채용공고

한전KPS(주)에서 공개된 채용 공고에 대한 정보는 다양한 이들에게 유용한 정보를 제공합니다. 한빛3사업처에서 진행하는 한빛6호기 제15차 O/H 단기노무원의 4차 채용이 진행되며, 지원 희망자는 주의 깊게 이하 내용을 살펴보시어 지원하시기 바랍니다. 이 채용 공고는 신입 및 경력자를 대상으로 진행됩니다. 비정규직으로 근무하게 되며, 학력 무관하므로 누구나 도전해 볼 수 있는 기회입니다.

채용일정 및 접수 방법

채용 일정은 명확하게 정해져 있으므로, 지원자들은 이를 잘 숙지해야 하며, 제시간에 준비를 마쳐야 합니다. 공고는 2024년 8월 28일부터 30일까지 진행되며, 서류전형 후 신체검사 및 합격자 발표가 뒤따릅니다. 정확한 일정은 아래와 같습니다:

• 채용공고: 2024.8.28 ~ 2024.8.30 15시
• 서류전형: 2024.8.30
• 신체검사: 2024.8.31
• 최종합격자 발표: 2024.9.2 13시 예정

일정은 변경될 수 있으니 주의하십시오. 지원 방법은 E-mail([email protected])로 불편함 없이 지원할 수 있으며, 방문접수도 가능합니다. 위치는 영광 홍농 한전KPS사택 경비실로 되어 있으니 참고하시기 바랍니다.

지원자격 요건

지원자격은 모두 제출 가능한 자격이 요구되므로, 이를 잘 숙지하여 지원하시기 바랍니다. 아래 내용을 참고하시기 바랍니다:

• 채용 예정일 즉시 근무 가능자
• FME 관리 지도요원 경력 1회 이상 보유자
• 방사선 관리 구역 출입 가능자

이 요건을 충족하지 않으면 서류전형에서 탈락할 수 있습니다. 따라서 지원자들은 반드시 필요한 자격 요건에 맞춰 준비해야 하며, 부적격으로 인한 손실을 피해야 합니다.

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제출서류 및 우대 항목

입사지원 시 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다. 필수 제출서류는 다음과 같은 문서들입니다:

• 입사지원서 1부 (지원자 서명본)
• 개인정보 제공 동의서 1부
• 자격증 (사본), 취업지원대상자증명원 (원본), 국가유공자증 (사본) (해당자)

최종합격 명부 작성 시 추가로 제출해야 할 서류들도 있으니 유의하십시오. 예를 들어 장애인증명서, 방사선 관련 교육수료증, 건강진단서 사본 등이 요구될 수 있습니다. 또한, 우대 항목으로는 보훈대상자가 있다는 점도 중요합니다. 가점이 부여되니 이를 고려하시기 바랍니다.

전형 절차 및 문의처

채용 전형 절차는 체계적으로 진행되며, 각 단계에 따라 필요 서류를 제출해야 합니다. 각 단계는 다음과 같이 설정되어 있습니다:

• 서류전형: 준비 서류를 기반으로 한 검토
• 신체검사: 건강 상태 확인
• 최종합격자 발표: 개별적으로 통보

모든 문의는 한전KPS(주) 한빛3사업처 기술부로 하시면 됩니다. 전화번호는 061-357-1536(1524)이며, 언제든지 지원자들의 궁금증에 대해 안내해 줄 것입니다.

근무 지역 및 기타 정보

근무 지역은 전라남도로 설정되어 있으며, 해당 지역에서 근무 가능해야 합니다. 지원자는 이를 염두에 두고 지원서를 작성해야 하며, 전라남도에 거주하거나 이사 가능한 지원자를 우대합니다. 이번 기회는 전기 및 전자 관련 교육을 수료한 분들께도 적합합니다. 단기노무원으로서의 경험과 역량을 쌓고 싶다면 주저하지 말고 지원하세요.안전한 근무 환경을 제공하는 한전KPS(주)의 일원이 될 수 있는 기회를 놓치지 마세요.

베스트 채용 기회를 놓치지 마시기 바랍니다!

한전KPS(주)의 단기노무원 채용공고는 여러분에게 다양한 기회를 제공하는 중요한 공고입니다. 가능한 한 많은 지원자들이 이 기회를 통해 경력을 쌓고 성장할 수 있기를 기원합니다. 채용 관련 정보가 정리되어 있으니, 충분한 준비 후에 지원 절차를 진행하시기 바랍니다. 이 기회를 통해 새로운 경로를 열 수 있기를 바랍니다. 지원 상황에 따라 결과는 다를 수 있겠지만, 자신을 최선을 다해 어필하는 것이 중요합니다. 모두의 도전과 성공을 바랍니다!

한전KPS(주) 채용 공고 FAQ