대한법률구조공단 청년인턴(체험형) 젊은 인재 모집! 인턴 도전하세요!

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청년인턴 모집 안내

대한법률구조공단 통영출장소에서 청년인턴(체험형)을 공개적으로 모집합니다. 본 채용 공고는 만 18세 이상 34세 이하의 지원자를 대상으로 하며, 학력에 대한 제한이 없다는 점이 특징입니다. 지원자는 서류 전형과 면접 전형을 거쳐 최종합격 여부가 결정됩니다. 자세한 지원 자격, 일정 및 절차는 아래를 통해 확인할 수 있습니다.

 

채용 조건 및 필수 사항

이번 채용에서는 사회의 다양한 계층을 대상으로 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 성별, 학력, 거주지 제한이 없지만, 지원자는 만 18세 이상 34세 이하이어야 하며 장애인, 고졸자 및 저소득층 우대 항목을 고려합니다. 정해진 채용기간 내에 지원 서류를 제출해야 하며, 자세한 내용은 아래에서 확인할 수 있습니다.


  • 학력무관
  • 청년인턴(체험형) 직무
  • 장애인, 고졸자, 저소득층 우대
  • 만 18세 이상 34세 이하 지원 가능
  • 서류 전형 - 면접 전형으로 최종합격 결정

채용 단계 및 평가 기준

채용 과정은 서류전형과 면접시험으로 나뉘며, 각각의 단계에서 평가 기준이 다릅니다. 서류전형에서는 자기소개서와 이력서를 바탕으로 평가하며, 업무수행능력, 지원동기의 적정성, 업무수행 계획 등을 반영하여 점수가 부여됩니다.

평가 항목 배점 기타 정보
필요 지식 및 경력 40점 직무 관련성
지원 동기 30점 공단에 대한 이해도
업무수행 계획 30점 계획의 구체성

각 평가 항목에 대한 점수를 합산하여 고득점자로 서류전형 통과자를 결정합니다. 불합격 기준은 60점 미만입니다. 면접시험에서도 각각의 평가 요소들이 중요하게 작용하므로, 준비가 필요합니다.

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면접시험 진행 방법

면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 하며, 경험 면접 및 상황 면접으로 진행됩니다. 면접 시간은 약 20분이며, 평정 요소로는 직무 관련 지식, 의사발표 능력 등이 포함됩니다. 면접결과에 따라 우수, 보통, 미흡의 평가로 결정하게 됩니다.

신분 및 계약 조건

합격자들은 청년인턴(체험형)으로서 활동하게 되며, 계약직 근로자의 형태로 운영됩니다. 계약 기간은 1년이며, 재계약이나 정규직 전환은 보장되지 않음을 유의해야 합니다.

우대 사항 및 가산점

별도의 가산 점수가 제공되며, 장애인, 고졸자, 저소득층 등을 대상으로 한 우대 항목이 있습니다. 가산 항목은 해당 조건을 충족할 경우 점수에 반영되므로, 지원 시 꼭 확인해야 합니다.

채용 지원 방법

채용 지원은 아래 링크를 통해 할 수 있으며, 지원 마감일은 2024년 9월 12일입니다. 제출 서류로는 이력서 및 자기소개서가 필요하며, 기한 내 제출이 필수입니다. Support your application by retrieving the additional information through the official website.

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기타 관련 정보

이번 채용에 대한 더 자세한 사항이나 개인적인 문의는 관련 부서에 문의하실 수 있습니다. 지원자 여러분의 많은 관심을 바랍니다.

 

대한법률구조공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 시 학력 조건은 무엇인가요?

지원자는 학력에 대한 제한이 없습니다. 만 18세 이상 34세 이하인 경우면 누구나 지원 가능합니다.

질문 2. 가산점 항목은 무엇이 있나요?

가산점 항목으로는 장애인, 고졸자·저소득층, 통신·정보처리·사무관리 분야 자격증 소지자 등이 있습니다.

질문 3. 면접시험은 어떻게 진행되나요?

면접시험은 경험면접 및 상황면접 방식으로 진행되며, 평가 요소로는 직무 관련 지식, 의사 발표의 정확성, 창의력 등이 포함됩니다.

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