한국토지주택공사 비정규직 경남지역 한국토지주택공사에서 새로운 기회를 잡아보세요!

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한국토지주택공사 경남지역본부 기간제근로자 채용공고

한국토지주택공사는 경남지역 본부에서 현장사무보조 기간제 근로자를 채용합니다. 본 채용공고는 신입 및 경력을 포함하며, 비정규직으로 공고됩니다. 지원자는 특별히 채용 우대 항목을 갖춘 경우, 우대 받을 수 있는 기회를 가집니다. 채용 일정은 2024년 8월 29일부터 9월 11일까지입니다.

 

채용 필수 자격요건 및 우대사항

채용에 있어 지원자는 비정규직 근로자 관련 자격요건을 충족해야 합니다. 한국토지주택공사 인사규정 및 운영지침에 의해 금지되지 않는 지원자여야 하며, 운전면허증 소지자가 필수입니다. 또한 해당 직무 관련 2년 이상의 경력자나 CAD, 사무자동화 관련 자격증을 소지한 사람이 우대됩니다. 공통 우대사항으로 국가유공자 및 장애인 채용 지원대상자에게 가점을 부여합니다.


  • 해당 직무 관련 경력자
  • CAD 및 사무자동화 자격증 소지자
  • 국가유공자 및 장애인 우대
  • 운전면허증 소지자
  • 채용금지에 해당하지 않는 자

자세한 자격요건 및 우대사항은 첨부된 채용공고문 참조를 권장합니다. 채용 관련 정보는 한국토지주택공사 공식 웹사이트에서도 확인 가능합니다.

채용 단계 및 전형 조건

채용은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 나누어 진행됩니다. 서류전형에서 자격요건을 충족한 지원자를 대상으로 평가가 이루어지며, 자기소개, 지원 동기, 경험 및 경력으로 점수가 산정됩니다. 서류전형 선발 인원은 모집 분야 채용 인원별 5배수입니다. 동점자는 전원 합격으로 처리됩니다. 합격 여부는 9월 19일(목)에 개별 통보됩니다.

면접전형은 서류전형 합격자에 한하여 실시되며, 의사소통, 문제 해결, 조직 적응력 등 여러 항목에 대해 평가가 이루어집니다. 최종 합격자는 9월 25일(수) 발표됩니다.

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가산 항목 및 우대 내용

가산 항목은 공통 특별 우대사항과 각 직무 우대사항으로 나누어집니다. 취업지원 대상자나 장애인에 대한 가점비율은 전형별로 만점의 5% 또는 10%가 부여됩니다. 또한 경력자와 자격증 소지자에게도 각각 5%의 가점이 주어집니다. 우대사항은 경력 기간과 자격증 종류에 따른 차등이 없습니다.

근무 지역 및 추가 안내

채용된 근로자는 경남지역에서 근무하게 됩니다. 지원자는 채용공고의 상세 내용을 확인하고 자격 요건을 충분히 숙지하여 지원하시기 바랍니다. 채용 지원 및 문의는 아래 링크를 통해 가능합니다. 따라서 각 지원자는 본인의 조건에 맞는 사항을 미리 확인하여 정확하게 준비하는 것이 중요합니다.

채용 지원: 링크

한국토지주택공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 서류전형의 평가기준은 무엇인가요?

서류전형의 평가기준은 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험 및 경력(40점), 가점(20점)으로 총 100점이 됩니다. 가점은 경력, 자격, 특별우대 기준에 따라 부여됩니다.

질문 2. 면접전형에서 어떤 기준으로 평가하나요?

면접전형은 의사소통(30점), 문제해결(40점), 조직적응력(30점)으로 평가되며, 총 100점이 됩니다. 가점은 특별우대사항에 따라 10점이 추가될 수 있습니다.

질문 3. 특별우대사항은 어떤 기준으로 적용되나요?

특별우대사항은 국가유공자와 장애인에 따라 가점이 부여됩니다. 취업지원대상자는 전형별 만점의 5% 또는 10%를, 장애인 지원자는 5%의 가점을 받게 됩니다. 지원자는 가장 유리한 가점 하나만 부여받을 수 있습니다.

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