한국교육과정평가원 비정규직 2024년 한국교육과정평가원에서 당신을 기다립니다!

Last Updated :

2024년 10월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고

2024년 10월 30일부터 9일까지 한국교육과정평가원에서 비정규직원을 모집합니다. 이번 채용은 신입으로, 고졸, 대졸(4년), 석사 등 다양한 학력조건을 가진 분들을 대상으로 합니다. 특히, 이 모집공고는 다양한 직분에 걸쳐서 경영, 회계, 사무, 그리고 교육, 자연, 사회과학 관련 분야에 관심이 있는 인재를 찾고 있습니다. 채용에 관한 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다. 필요한 서류 및 조건을 잘 준비하여 지원하시면 됩니다.

 

채용대상 및 우대사항

모집의 주요 조건은 다음과 같습니다. 연구 분야의 경우 응시자는 학위 소지자 중 해당 모집 분야와 전공이 일치해야 합니다. 이 외에도, 고등학교 이상의 졸업 자격이 요구되며, 남성의 경우 병역필 또는 면제 조건을 충족해야합니다. 특히, 국가보훈 관계 법령에 따라 취업대상자와 장애인에게는 우대를 제공합니다. 아래는 상세한 채용 조건입니다:


  • 연구: 접수 마감일 기준 응시자격의 학위 소지
  • 행정: 고등학교 이상 졸업자
  • 병역필 또는 면제
  • 비위면직자 적용 제외
  • 전공 일치해야 함

채용단계 및 전형 방법

채용은 두 단계로 진행됩니다. 1차로 서류전형이 진행되며, 이에 합격한 인원은 면접전형에 진출합니다. 서류전형에서는 자격 심사 및 자기소개서 심사가 포함되며, 3배수로 진행됩니다. 지원자의 자기소개서는 100점 만점으로 평가됩니다. 최종 면접에서는 100점 기준으로 면접 점수가 부여됩니다. 각 단계에서 제공되는 점수는 향후 최종 합격자 결정에 큰 영향을 미칠 것입니다.

전형 단계 내용 점수
서류전형 자격심사 및 자기소개서 심사 100점
최종 면접 면접 심사 100점

서류전형을 통해 지원자의 자격이 검증된 후, 면접 전형으로 이어지며, 이는 최종 합격 결정에 중대한 영향을 미치게 됩니다.

2024년 10월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고 채용 신청하기 👈 클릭


우대사항과 가산점

가산 항목에 대해서도 알아두어야 합니다. 연구 분야의 경우, 우리원의 연구조원 등으로 업무 수행 경험이 있는 지원자는 가산점을 받을 수 있습니다. 또한, 교육학과 관련된 전공자, 한글 및 엑셀 프로그램 사용 능력이 있는 경우에도 가산점을 부여받습니다. 행정 분야의 경우 우대사항은 없음으로, 기본적인 자격만 충족하면 됩니다. 이러한 가산점은 최종 점수에 포함되어 많은 비중을 차지합니다.

근무지역 및 기타 정보

모집되는 비정규직원의 근무 지역은 충북입니다. 필요한 조건을 충족하면서 지원을 원하시는 분은 정해진 시간 내에 지원서를 제출하셔야 합니다. 채용 공고의 세부 사항은 다음 링크를 통해 확인할 수 있습니다: 채용 지원 링크. 이 기회에 많은 분들의 도전이 있기를 바랍니다.

 

한국교육과정평가원 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?

연구 분야는 학위가 소지되어야 하며, 전공이 모집 분야와 일치해야 합니다. 행정 분야는 고등학교 이상의 졸업자여야 하며, 추가로 국가공무원법 및 부패방지법의 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 남자는 병역필 또는 면제자여야 합니다.

질문 2. 가산점은 어떻게 부여되나요?

연구 분야에서는 연구조원으로의 업무 수행 경험, 교육학 전공자, 문서 편집 및 엑셀 능력 등이 우대 사항으로 가산점이 부여됩니다. 행정 분야에 대한 가산점 사항은 없습니다.

질문 3. 채용 일정은 어떻게 되나요?

채용공고는 2024년 8월 30일에 시작하여 2024년 9월 9일에 종료됩니다. 1차 서류전형과 최종 면접전형이 포함되어 있습니다.

2024년 10월 한국교육과정평가원 비정규직원 모집 공고
한국교육과정평가원 비정규직 2024년 한국교육과정평가원에서 당신을 기다립니다! | ontimetimes.com : https://ontimetimes.com/5953
2024-09-19 2 2024-09-20 1
인기글
ontimetimes.com © ontimetimes.com All rights reserved. powered by modoo.io