국립공원공단 비정규직 자연과 함께하는 직업 계룡산 자원보전 인력 모집!

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계룡산국립공원 한시인력 채용 공고

계룡산국립공원에서 취업의 기회를 제공합니다. 이번 채용 공고는 한시적인 자원 보전 인력에 대한 것으로, 비정규직 형태로 운영됩니다. 학력 및 전공에 대한 제한이 없어 다양한 인재를 환영합니다. 신입 및 경력자를 대상으로 하며, 부문 별로 평가를 통해 최종 합격자를 선발할 예정입니다. 자세한 사항은 아래 설명을 참고하시기 바랍니다.

 

채용정보의 세부 내용

이번 계룡산국립공원 한시인력 채용은 비정규직으로 이루어지며, 다양한 형태의 지원이 가능합니다. 상시적으로 자원 보전 활동을 진행하고 있으며, 충남 지역에서 근무할 인력을 모집합니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 8월 30일이며, 종료일은 2024년 9월 4일입니다.


  • 학력 무관의 인재를 찾습니다.
  • 신입 및 경력 모두 지원 가능합니다.
  • NCS코드에 따라 환경, 에너지, 안전 분야의 인재를 찾습니다.
  • 취업 지원대상자와 장애인에게는 가점을 부여합니다.
  • 직무적합성 평가를 통해 심층 검증을 합니다.

채용 단계 및 절차

채용 절차는 총 3단계로 나누어집니다. 첫 번째 단계는 서류접수이며, 우편 및 방문접수가 가능합니다. 두 번째 단계는 직무적합성 평가로, 서류 심사를 통해 진행되며 직무 관련 경험 및 경력 등을 종합적으로 평가합니다. 마지막 단계인 최종 합격자 발표를 통해 최종 선발됩니다.

서류 심사 기준은 다음과 같습니다: 직무관련 경험·경력 기술서 40%, 직무관련 경력 30%, 관련 자격 30%, 그리고 우대가점이 합산되어 최고득점자 순으로 결정됩니다.

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가산 항목 및 우대 사항

가산 항목은 취업지원대상자와 장애인에게 적용되며, 가점은 각각 10%입니다. 취업지원대상자는 국가유공자와 같은 법률에 의한 지원 대상자를 포함하며, 장애인은 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 가점이 부여됩니다. 이와 같은 우대사항은 지원자에게 더욱 기회를 제공합니다.

지원 방법 및 연락처

지원자는 아래의 링크를 통해 채용 공고에 접속할 수 있습니다. 자세한 지원 방법은 공고문을 참조하시기 바랍니다. 지원하러 가기!

근무 조건 및 기대 사항

근무는 충남 지역에서 진행되며, 환경을 보호하고 자원을 보전하는 데 기여할 수 있는 기회입니다. 지원자는 적극적인 자세로 참여해 주시기 바랍니다. 이번 채용은 환경 보호에 대한 열정을 가진 인재에게 열려 있습니다.

결론

계룡산국립공원 한시인력 채용은 생태 보호 및 자원 보전에 중요한 역할을 할 것입니다. 이 기회를 통해 많은 분들이 지원하여 좋은 결과를 얻기를 바랍니다. 여러분의 많은 관심과 참여를 기다립니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 학력이나 전공에 제한이 있나요?

학력, 전공, 연령에 대한 제한은 없습니다. 누구나 지원할 수 있습니다.

질문 2. 가산점은 어떻게 적용되나요?

취업지원대상자 및 장애인에게 각각 10%의 가점을 적용합니다.

질문 3. 지원서 접수 방법은 무엇인가요?

지원서는 우편 또는 방문 접수 방식으로 제출하면 됩니다.

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