한국도로교통공단 비정규직 교통 과학의 미래 당신을 기다립니다! 지원하세요!

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교통과학연구원 전문계약직 채용 공고

강원도에서 진행되는 교통과학연구원 전문계약직 채용 공고에 대해 안내드립니다. 본 채용 공고는 2024년 9월 2일부터 9월 10일까지 실시될 예정입니다. 다양한 학력조건을 갖춘 인재를 채용하며, 이 포지션은 정책연구처와 교통운영연구처에서 활동할 기회를 제공합니다. 채용 공고의 세부 내용은 아래에서 자세히 설명합니다.

 

입사 자격 및 조건

응시자는 아래의 자격조건을 갖추어야 합니다. 채용 응시자격은 반드시 확인해야 하며, 특히 최종합격자 발표 후에는 입사 예정일로부터 근무 가능한 자여야 합니다. 또한 남성 응시자의 경우 병역의무를 마치거나 면제된 자이어야 합니다.

  • 최종합격 후, 입사예정일에 근무 가능해야 함
  • 응시하는 채용분야의 자격요건을 충족해야 함
  • 남자는 병역을 마친 자 또는 면제된 자

각 채용 분야별로 요구되는 학력은 상이하므로, 본인의 학력 및 경력에 따라 지원 분야를 선택해야 합니다. 각 채용 분야에 대한 세부 요구사항은 아래에서 확인할 수 있습니다.

채용분야별 세부내용

이번 채용은 총 두 개의 분야로 나누어지며, 각 분야의 직무와 요구조건은 다음과 같습니다. 지원자는 각 분야의 요건을 숙지하고 준비해야 합니다.

채용분야 요구사항
자동차산업 미래기술 혁신 석사 이상 학위 + 실무 경력 5년
Lv.4 대응 교통안전 인프라 개발 학사 이상 학위 소지

각 분야에 따라 다양한 경험과 지식이 요구되며, 적합한 지원자를 선별하기 위해 서류전형과 면접전형이 진행됩니다. 지원자들은 각자의 분야에 맞는 경험을 잘 어필하는 것이 중요합니다.

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전형절차 및 평가방법

채용 과정은 크게 두 가지 단계로 나뉩니다: 서류전형과 면접전형. 서류전형은 점수제로 운영됩니다. 각 단계에서의 평가 기준을 확실히 이해하는 것이 중요합니다.

 

  • 서류전형: 60점 (고득점자 순)
  • 면접전형: 40점 (서류전형 합격자 대상)

점수 배점은 다음과 같습니다. 지원자는 각 항목에서 최대 점수를 얻기 위해 노력해야 합니다.

  • 채용분야 1: 자기소개서 20, 학력 15, 자격 15, 경력 10
  • 채용분야 2: 자기소개서 20, 학력 20, 자격 20

최종 합격자는 서류전형과 면접전형 점수를 합산하여 결정되므로, 모든 단계에서 최선을 다해야 합니다.

가산점 및 우대사항

특정 조건을 갖춘 지원자는 가산점을 부여받습니다. 취업보호대상자와 장애인 등의 혜택이 주어집니다. 이는 법률 및 규정에 따라 다르게 적용될 수 있습니다.

  • 취업보호(지원)대상자: 5~10% 가점
  • 장애인: 5% 가점

다만, 법령에 따라 채용 인원이 3명 이하인 경우 가점이 부여되지 않으므로, 안내된 내용을 반드시 확인해야 합니다.

지원 방법

지원하고자 하는자는 공식 링크를 통해 신청해야 합니다. 정확한 정보를 확인한 후 지원서를 작성하는 것이 중요합니다. 지원은 다음 링크에서 진행 가능합니다.

 

채용 지원하기

 

근무 지역 및 기타 사항

본 채용에서의 근무 지역은 강원도입니다. 근무지와 관련된 모든 기타 사항을 충분히 숙지하고 준비하는 것이 필요합니다. 지원자께서는 각 항목을 자세히 확인하신 후, 지원 여부를 결정하시기 바랍니다.

 

한국도로교통공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 무엇인가요?

응시자격은 채용분야에 따라 다릅니다. 채용분야 1번은 관련분야 석사 이상의 학위를 취득하고 관련 실무경력이 5년 이상인 자, 채용분야 2번은 관련분야의 학사학위 이상 소지자입니다. 또한, 공통 응시자격으로 최종합격자 발표 후 근무 가능해야 합니다.

질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?

채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나누어집니다. 서류전형은 60점 만점이며, 각 채용분야별로 자기소개서, 학력, 자격 및 경력 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발합니다. 이후 서류전형 합격자는 면접전형(40점)에 응시하게 되며, 최종합격자는 서류전형과 면접전형의 점수를 합산하여 결정됩니다.

질문 3. 장애인이나 취업보호대상자는 우대를 받나요?

네, 장애인 및 취업보호(지원)대상자는 관련법에 따라 전형단계별로 우대를 받을 수 있습니다. 각 항목에 따라 최대 10%의 가산점을 받을 수 있으며, 채용인원이 3명 이하인 경우에는 가점 미부여가 됩니다.

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