코레일테크 비정규직 2024년 꿈을 키울 기회! 기간제 사원 모집!

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2024년 제3차 본사 기간제 사원 채용 공고

본 공고는 2024년 제3차 코레일테크(주) 기간제 사원 채용에 대한 내용을 담고 있습니다. 이 채용에서는 다양한 직무를 위한 신입 인력을 모집하고 있으며, 특히 비정규직 형태로 근무할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 본 채용의 지원 자격과 채용 절차에 대한 자세한 정보는 아래에서 확인하실 수 있습니다. 채용공고의 시작일은 2024년 8월 26일이며, 종료일은 2024년 9월 9일입니다. 이 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다.

채용 지원 자격 및 필수 조건

지원자는 반드시 만 18세 이상이어야 하며, 남성의 경우에는 군필 또는 면제자에 해당해야 합니다. 또한 코레일테크(주) 채용 결격사유에 해당되지 않고, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 사람을 대상으로 합니다. 기본 자격 요건 외에도 각 직무별로 별도의 지원 자격이 설정되어 있습니다. 예를 들어, 기록물관리 직무들은 해당 분야의 학위를 요구하는 등 각기 다른 자격 요건을 가지고 있습니다.

직무별 세부 요건

각 직무별로 요구되는 자격 요건은 상이합니다. 아래는 주요 직무별 요건입니다:

• 기록물관리: 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 요구하며, 특정 교육과정을 이수하고 시험에 합격해야 합니다.
• 안전관리자: 산업안전보건법에 따른 안전관리자로 선임 가능한 자격 필요.
• 보건관리자: 산업안전보건법에 따른 보건관리자로 선임 가능한 자격 필요.
• 사무행정: 자격무관으로, 다양한 배경을 가진 지원이 가능.

이 외에도 세부 요건에 대한 사항은 공고문을 통해 확인하실 수 있습니다.

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우대 사항 및 가산항목

채용에서는 아래와 같은 여러 우대 사항을 제공합니다:

• 취업지원대상자: 각 전형마다 만점의 5% 또는 10% 가산.
• 장애인: 면접전형에서 경증 5점, 중증 10점 가점.
• 기초생활수급자, 비수도권지역인재: 면접전형 3점 가점.
• 가점 자격증 보유자: 면접전형에 대해 1~5점 가점.

이러한 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 중요한 요소가 될 수 있습니다.

채용 단계 및 전형 절차

채용 과정은 두 가지 단계로 나뉩니다. 첫 번째는 서류 전형으로, 여기서 7배수 이내의 인원을 선발합니다. 두 번째 단계는 면접 전형으로, 이 단계에서 최종 합격자를 선정합니다. 따라서 지원자는 서류 전형에서 좋은 성적을 거두는 것이 중요합니다. 각 단계별로 필요한 준비를 철저히 하여 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.

근무 지역 및 종합 정보

코레일테크(주)의 채용 공고에 관한 자세한 내용은 관련 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 추가적인 사항은 첨부파일의 채용공고문을 반드시 참고하시기 바랍니다.

코레일테크(주) 채용 공고 FAQ