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[경주] 경주국립공원 기간제 직원(산불감시) 제한경쟁 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

경주국립공원 기간제 직원 채용 공고

2024년 9월 2일부터 9일까지 진행되는 경주국립공원 기간제 직원 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 산불감시를 위한 인력으로, 신입과 경력을 포함한 제한경쟁을 통해 진행됩니다. 유의사항으로는 학력 조건이 없으며, 연령, 전공에 대한 제한도 없습니다. 자세한 사항은 채용 지원 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따라 장애인일 경우, 공단 인사 규정에 저촉되지 않아야 하며, 각종 가산점이 적용됩니다.

채용 유형 및 우대 사항

이번 채용은 비정규직으로 진행되며, 특정 우대 사항이 적용됩니다. 취업지원대상자는 해당 채용 공고에서 가점을 받을 수 있으며, 이는 전형 만점의 10%까지 적용됩니다. 가산 항목으로 국가 유공자 등 관련 법률에 의한 취업지원대상자가 포함됩니다. 이러한 기업의 채용 우대 정책은 취업의 기회를 넓히고, 다양한 인력을 고용하는 데 기여하고 있습니다.

• 채용 공고의 공시제목은 [경주] 경주국립공원 기간제 직원(산불감시) 제한경쟁 채용 공고입니다.
• 채용 시작일은 2024년 9월 2일이며, 종료일은 2024년 9월 9일입니다.
• 선발 절차는 직무적합성 심사를 기반으로 하며, 경력, 경험경력기술서, 우대가점이 포함됩니다.

채용 조건 및 필수 항목

채용은 다양한 필수 조건을 갖춘 지원자를 대상으로 진행되며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 및 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자만 지원 가능하다는 점이 중요합니다. 연령이나 학력에 제한은 없으나, 지원자는 관련 서류를 준비하여 제출해야 합니다. 경주국립공원은 이처럼 열린 인사 정책을 통해 다양한 인재를 끌어들이고 있습니다.

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채용 단계 및 평가 기준

이번 채용의 단계에는 직무적합성 심사가 포함되며, 평가 기준은 경력 60%, 경험경력기술서 40%, 우대가점 10%로 구성되어 있습니다. 합격자는 직무적합성 심사 결과에 따라 최고 득점자를 선발하며, 이는 공정한 평가를 보장합니다. 이러한 구조는 지원자의 경험과 역량을 중요시하는 방식을 보여줍니다. 평가 기준의 명확화로 인해 지원자들은 자신의 강점을 어필할 수 있는 좋은 기회를 가지게 됩니다.

근무 지역 및 관련 정보

근무지는 경북 지역으로 설정되어 있으며, 이는 경주국립공원 내에서 근무하게 되는 것을 의미합니다. 경주국립공원은 아름다운 자연환경과 함께 경관이 뛰어난 지역으로, 지원자들에게 매력적인 작업 환경을 제공합니다. 이러한 조건은 지원자들이 국립공원에서 일하는 데 흥미를 가질 수 있는 요소입니다. 자세한 사항 및 지원 링크는 공고를 통해 확인할 수 있습니다.

지원 방법 및 자세한 내용

지원자는 채용 지원 링크를 통해 자세한 정보를 확인하고 지원하실 수 있습니다. 필요한 서류는 온라인으로 제출 가능하며, 상기된 조건을 준수해야 합니다. 요구되는 모든 서류를 사전에 준비하며, 지원 기간 내에 제출해야 한다는 점을 유의 해야하겠습니다. 이번 기회는 경주국립공원에서 근무하고자 하는 분들에게 좋은 선택이 될 것입니다.

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