한국승강기안전공단 비정규직 안정된 미래! 승강기 안전 분야 기간제 근로자 모집

한국승강기안전공단 2024년 기간제근로자(대체인력_본부 및 지역사무소 행정) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국승강기안전공단 기간제근로자 채용 공고 개요

한국승강기안전공단에서는 2024년 기간제근로자(대체인력_본부 및 지역사무소 행정) 채용을 공고합니다. 이번 채용은 비정규직으로, 신입을 대상으로 하며 다양한 우대 항목이 적용됩니다. 채용공고는 2024년 8월 23일부터 2024년 9월 6일까지 진행되며, 지원자들은 임용예정일인 2024년 10월 17일에 근무 시작이 가능해야 합니다. 자세한 내용은 채용공고문을 참고해 주시길 바랍니다. 복지의 일환으로 장애인, 의사상자, 한국사 자격증 소지자, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈민 등이 우대됩니다.

채용 우대 사항

한국승강기안전공단의 이번 채용에서는 다양한 우대 사항이 있습니다. 장애인, 의사상자 등의 특정 집단은 면접 전형에서 가산점을 부여받게 됩니다. 또한, 사회적 취약계층을 대상으로 하는 우대 정책이 시행됩니다. 우대 항목에 해당될 경우 지원 시 필수 기재 바랍니다. 한국사 자격증의 경우, 국사편찬위원회에서 인증받은 자격증 수준에 따라 1%에서 3%의 가산점을 받을 수 있습니다. 이를 통해 경쟁력을 강화할 수 있도록 돕고 있습니다.

• 장애인: 면접전형 만점 기준 10%
• 한국사 자격증: 1급(3%), 2급(2%), 3급(1%)
• 사회적 취약계층: 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 각 5%의 만점 기준

채용 절차 및 평가 방법

채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 구성되어 있습니다. 서류전형 합격자 발표는 ‘24.9.27.(금)이며, 이후 면접 전형이 진행됩니다. 면접 전형의 평가 요소로는 직업관, 전문성, 성실성, 고객 지향성 등이 포함됩니다. 최종 합격자는 면접 전형 평점을 기반으로 고득점 순으로 선발됩니다. 특히, 동점자의 경우 국가유공자가 우선 합격하는 점도 주목할 만합니다.

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지원 조건 및 필수 항목

지원자격은 연령 제한이 없으며, 공단의 정년인 62세 도달자는 제외됩니다. 임용예정일인 2024년 10월 17일부터 근무 가능한 사람이 필수로 지원해야 합니다. 병역 필 또는 면제자이어야 하며, 공단의 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 특별한 사유가 있는 경우 임용일은 유예될 수 있습니다. 이러한 요건을 충족해야 안정적인 근무 환경을 제공받을 수 있습니다.

근무 지역

이번 한국승강기안전공단의 채용은 주로 강원과 경남 지역에서 진행되며, 채용 이후에는 해당 지역에서의 근무가 필수적입니다. 따라서 이러한 지역에 대한 선호도가 지원 결과에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 근무할 지역에 대한 정보는 미리 파악하고 지원하는 것이 중요합니다.

지원 방법

지원을 원하는 지원자는 인재채움뱅크를 통해 입사지원서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 지원서는 정확하게 작성해야 하며, 불성실한 기재는 불합격 사유가 될 수 있습니다. 서류전형 및 면접전형의 안내는 체계적으로 이루어지며, 합격자 발표는 정해진 일정에 따라 진행됩니다. 자세한 지원 방법은 공단 홈페이지의 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.

결론

한국승강기안전공단의 2024년 기간제근로자 채용은 많은 지원자에게 기회를 제공하고 있습니다. 특히 장애인 및 사회적 취약계층에 대한 우대는 긍정적으로 작용할 것입니다. 채용 절차와 조건, 우대 사항을 잘 숙지하고 준비하면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 궁금한 사항이 있을 경우 채용공고문을 참고하거나 직접 문의하는 것도 좋은 방법입니다.

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