한국산업기술시험원 비정규직 미화 및 고객 지원 직무 지금 지원하세요!

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2024년 한국산업기술시험원 채용공시 정보

2024년 한국산업기술시험원에서 위촉 계약직 공개모집을 실시합니다. 본 채용은 학력무관으로 진행되며, 비정규직으로 고용될 예정입니다. 채용 대체인력 여부가 'Y'이며, 신입 채용으로서 다양한 우대 사항이 마련되어 있습니다. 지원자는 꼭 필요한 항목들을 충족해야 하며, 채용 기간은 2024년 8월 21일부터 2024년 9월 5일입니다. 지원 방법은 한국산업기술시험원 공식 채용 사이트를 통해 가능합니다. 아래에서 자세한 정보를 살펴보겠습니다.

선발 전형 절차 및 방법

이번 채용의 전형 절차는 서류전형과 면접전형으로 나뉘어 있습니다. 서류전형은 1차 전형으로, 선발 인원이 5배수로 진행됩니다. 입사지원서에 대한 평가가 이루어지며, 서류 점수는 100점 만점으로 책정됩니다. 면접전형은 2차 전형으로, 면접 점수 역시 100점 만점으로 평가됩니다. 서류전형과 면접전형 모두 엄격하게 평가할 예정이니 사전 준비가 필요합니다. 특히 지원자가 반드시 주의해야 할 점은 적합한 지원서 양식을 사용하는 것이며, 이를 통해 좋은 인상을 남길 수 있을 것입니다.


  • 서류전형 절차: 입사지원서 작성 및 제출
  • 면접전형 절차: 서류전형 합격 후 면접 진행
  • 합격자 발표: 전형 종료 후 발표

우대사항 및 필수 조건

채용 우대 항목에 해당하는 경우가 있다면 지원 시 이점을 받을 수 있습니다. 이전지역인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 등이 우대됩니다. 이와 더불어 지원자는 반드시 충족해야 할 필수 조건이 있습니다. 대한민국 국적을 가진 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용예정일에 정상 출근 가능한 자, 그리고 연령에 있어서 특정 요건이 적용됩니다. 지원자는 만 60세 이하이어야 하며, 특정 분야는 만 55세 이상부터 지원 가능하니 이를 유의해야 합니다.

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가산 항목 상세

지원자의 가산 항목에 대한 정보도 밝힙니다. 가산 점수는 서류전형에서 받을 수 있으며, 모두 만점의 5% 또는 10%로 계산됩니다. 예를 들어, 이전 지역(경남·울산) 인재는 5% 가산점을 받을 수 있으며, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족에 대해서도 5% 가산점이 부여됩니다. 장애인과 국가유공자에게는 각각 간의 서류 및 면접에서 10% 또는 5~10%의 가산점을 받을 수 있습니다. 이와 같은 가산 항목은 경쟁에서 유리한 위치를 점할 수 있는 중요한 요소입니다. 따라서 모든 지원자는 자신이 해당하는 가산 항목을 정확히 확인해야 합니다.

근무 지역 및 기타 사항

근무 지역: 서울 고용 유형: 비정규직 채용 구분: 신입

끝으로, 근무 지역은 서울로 한정되어 있습니다. 지원자는 서울 내에서 근무할 수 있는 여건을 갖추어야 하며, 채용 유형이 비정규직인 점도 고려해야 합니다. 신입직 의 기준으로 다양한 평가 솔루션을 통해 적합한 인력을 선발할 예정입니다. 따라서 이와 같은 채용 조건을 면밀히 검토하여 유능한 인재들이 많은 지원을 하길 바랍니다. 만일 추가적인 문의가 있으신 경우, 한국산업기술시험원 공식 채용 사이트를 통해 확인하실 수 있습니다.

채용 지원 링크 및 마무리

채용 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 각 지원자는 자신에게 맞는 지원 조건을 겸비한 후, 반드시 정해진 기한 내에 지원서를 제출해야 합니다. 이는 신입 채용인 만큼, 높은 경쟁률이 예상되므로 철저히 준비하시기를 권장합니다. 아래 링크를 클릭하시면 지원 페이지로 바로 이동할 수 있습니다. 채용 지원은 여기를 통해 가능합니다. 최선을 다해 준비하여 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다.

채용 기타 정보

기타 필요한 정보는 한국산업기술시험원의 공식 웹사이트나 고객센터를 통해 확인하실 수 있으며, 지속적인 업데이트가 이루어질 예정입니다. 많은 지원자들이 이번 기회를 통해 좋은 성과를 내길 바랍니다. 우리 모두 최선을 다해 준비하고 지원해봅시다.

한국산업기술시험원 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용 공고의 기본 자격 조건은 무엇인가요?

채용 공고의 기본 자격 조건은 대한민국 국적 소지, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 채용예정일에 정상 출근 가능, 만 60세 이하(특별 분야의 경우 만 55세 이상 ~ 만 68세 이하)입니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형 절차는 서류전형과 면접전형으로 이루어지며, 서류 전형은 5배수로 선발되고, 면접 전형은 면접 점수로 결정됩니다.

질문 3. 지원 시 우대 항목은 무엇인가요?

지원 시 우대 항목으로는 이전지역인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족이 있습니다.

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