국립중앙의료원 비정규직 감염병 연구의 미래 당신의 기회를 잡아보세요!
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채용공고 안내
국립중앙의료원에서 계약직 연구원B를 채용합니다. 이 채용 공고는 감염병 연구 기획 팀에서 활동할 인재를 찾고 있으며, 응시를 원하는 신입 및 경력자를 대상으로 하고 있습니다. 특히 석사학위를 소지한 분들에게 기회를 제공하고 있으며, 연구 및 기획 능력을 갖춘 인재를 모집합니다. 지원자는 보건학, 간호학, 통계학 또는 생명과학 분야의 석사학위 소지자이어야 하며, 최소 6년 이상의 경력이 요구됩니다. 이번 채용은 비정규직으로 진행되며, 자세한 사항은 아래의 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
공고 내용
채용 공고는 2024년 9월 5일부터 시작하여 2024년 9월 20일까지 진행됩니다. 지원자는 서류 전형 후, 온라인 인성 검사 및 면접 과정을 거쳐 최종 합격자를 선발합니다. 채용 공고의 자세한 조건과 내용을 확인하기 위해서는 공식 웹사이트를 방문해야 합니다. 필수적으로 요구되는 경력 및 자격 요건에 대해 충분히 숙지한 후 지원해 주시기 바랍니다.
- 기관명: 국립중앙의료원
- 직종: 계약직 연구원B (감염병연구기획팀)
- 근무 지역: 서울
지원 조건
채용 지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 지원자는 보건학, 간호학, 통계학, 생명과학 전공의 석사 학위를 소지하고 있으며, 관련 분야에서 6년 이상의 경력을 쌓아온 자여야 합니다. 경력 사항은 경력증명서 및 재직증명서에서 확인될 수 있어야 하며, 근무 경력에는 '연구', '기획', '통계' 등의 업무가 포함되어야 합니다. 또한, 지원자는 우대 조건을 충족할 경우 가산점을 받을 수 있으며, 다음의 사항에 해당하는 경우 추가 점수를 부여받게 됩니다.
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우대 항목
지원 시 우대 조건에 해당하는 경력이 있을 경우, 해당 경력을 상세히 기술하는 것이 중요합니다. 채용 우대 항목은 다음과 같습니다:
- 보건학, 간호학, 통계학, 생명과학 박사학위 소지 후 2년 이상 근무 경력
- 국가 R&D 정부 과제 또는 산학협력 연구사업 행정 업무 경력
- SAS, R, STATA 등의 프로그램 활용 및 보건의료 빅데이터 분석 능력
- TOEIC 800점 이상 등의 외국어 능력
채용 단계
이번 채용 과정은 서류 전형, 인성 검사, 면접의 3단계로 이루어집니다. 서류 전형에서는 응시 자격을 충족하는지를 평가하며, 인성 검사에서는 온라인 통합 역량 검사를 실시합니다. 면접 과정에서는 직무 수행 능력, 직업 기초 능력, 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다. 채용 과정에 대한 추가 정보는 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
가산 항목
가산 항목으로는 장애인 및 보훈대상자가 해당 법령에 따라 우대받습니다. 이러한 항목은 직장 내 다양성을 보장하고, 포용적인 근무 환경을 조성하기 위한 노력의 일환입니다. 가산 항목에 해당되는 지원자는 해당 조건을 서류에 명기하여 제출해야 합니다.
지원 방법
채용 지원 링크 | https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=192608 | 접수 기한 | 2024년 9월 20일 |
지원자는 위 링크를 통해 지원서를 제출할 수 있으며, 마감일 이전에 모든 서류를 준비하고 제출하는 것이 중요합니다. 지원 서류에는 필수 조건을 충족하는 것을 명확히 기술하고, 우대 조건을 충족할 경우에는 그에 대한 경력도 꼼꼼히 작성해야 합니다. 제출 후에는 서류 전형 결과를 기다리며, 이후 진행되는 인성 검사 및 면접 준비도 철저히 할 필요가 있습니다.
기타 사항
상기 사항 외에도 기타 자세한 정보는 공식 채용 공고문을 참조하여 주시기 바랍니다. 앞으로의 채용 과정에서 원하는 인재가 선정되길 바라며, 많은 지원자들의 관심과 지원이 필요합니다. 각 단계별로 철저한 준비가 요구되므로 지원자는 자격 조건 및 필요한 서류를 미리 확인하고 준비해야 합니다.
국립중앙의료원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고의 학력 요건은 무엇인가요?
학력 요건은 보건학, 간호학, 통계학, 생명과학 분야의 석사학위를 소지해야 하며, 해당 분야의 역학연구 또는 통계업무에서 6년 이상의 근무 경력이 필요합니다.
질문 2. 우대 조건은 어떻게 되나요?
우대 조건은 보건학, 간호학, 통계학, 생명과학 분야의 박사학위를 소지하고 2년 이상 근무한 경력, 정부과제 또는 산학협력 연구사업 행정 경력, 공공기관 근무 경력 등을 포함합니다. 또한 SAS, R, STATA 프로그램 활용 및 보건의료 빅데이터 분석이 가능한 자도 우대합니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?
채용 절차는 서류전형, 인성 검사, 면접 단계로 진행됩니다. 서류전형에서는 응시자격 등을 평가하고, 인성 검사는 온라인 통합역량검사가 이루어지며, 면접에서는 직무수행능력, 직업기초능력, 발전 가능성을 종합적으로 평가합니다.