한국토지주택공사 비정규직 주거복지 관리직 꿈의 기회를 잡아보세요!

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LH 광주전남지역본부 기간제근로자(주거복지관리) 채용공고(24.09)(재공고) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

LH 광주전남지역본부 기간제근로자 채용 공고

이번 채용 공고는 한국토지주택공사에서 진행하는 비정규직 기간제근로자(주거복지관리) 채용에 관한 내용입니다. 지원 자격은 학력무관이며, 신입 및 경력을 모두 포함한 지원이 가능합니다. 본 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 6일이며, 종료일은 2024년 9월 19일입니다. 지원자는 아래 안내된 사항들을 준수하여, 공고된 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다.

채용 필수 요건

채용 지원자는 아래의 필수 요건을 충족해야 합니다. 지원자는 한국토지주택공사의 인사규정 제9조 및 기간제근로자 운영지침 제8조 채용금지에 해당되지 않아야 합니다. 주거복지관리 분야의 자격 요건은 따로 없습니다. 하지만, 모든 지원자는 자신이 해당되는 자격 요건을 확인한 후 지원해야 합니다. 지원 시 자세한 내용은 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.

우대사항 및 특별 가점

지원자는 다음의 우대사항과 가점을 고려해야 합니다. 특별우대사항으로는 국가유공자 및 장애인 취업지원대상자에 대한 혜택이 포함됩니다. 주거복지관리 분야에서는 사회복지사 1, 2급 자격증 소지자에게 가점을 부여하며, 자격증의 종류에 따라 부여되는 점수가 달라집니다. 가점을 부여받는 경우, 지원자는 가장 유리한 가점을 선택하여 받을 수 있습니다.


  • 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인) 자격증 소지자: 5% 가점 부여
  • 사회복지사 2급 자격증 소지자: 3% 가점 부여
  • 국가유공자 및 장애인 취업지원대상자: 최대 10% 가점 가능

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채용 절차 및 일정

채용 과정은 크게 두 단계로 나뉘어 있습니다. 1차 서류전형에서 자격요건을 충족하는 지원자 중 고득점자 순으로 선발됩니다. 서류전형의 평가 기준은 자기소개(30포인트), 지원동기(30포인트), 경험 및 경력(40포인트)으로 구성되어 있으며, 총 100점에 가점을 추가하여 선발이 이루어집니다. 통과된 인원은 면접 전형으로 진입하게 되며, 최종 합격자는 면접 응시 후 발표됩니다.

면접전형 및 선발 기준

면접 전형은 서류전형 합격자 대상으로 진행됩니다. 면접평가 기준은 의사소통(30포인트), 문제해결(40포인트), 조직적응력(30포인트)으로 설정되어 있습니다. 면접에서 70점 미만의 점수를 받는 경우 불합격이 되며, 동점자 처리 기준이 정해져 있습니다. 최종 발표는 면접 후 일주일 이내에 개별적으로 연락을 통해 알림이 이루어집니다.

가산 항목과 우대사항

우대사항 설명 가점 부여율
국가유공자 국가유공자로서의 지원자 5% 또는 10%
장애인 장애인 취업지원대상자 5%
사회복지사 1급 1급 자격증 소지자 5%
사회복지사 2급 2급 자격증 소지자 3%

가산 항목은 지원자의 성격 및 자격 요건에 따라 달라질 수 있으며, 가장 유리한 가점을 한 가지만 선택하여 받을 수 있습니다. 정확한 정보는 채용 공고문에서 확인하시기 바랍니다.

근무 지역 정보

본 채용은 광주에서 이루어집니다. 지원자는 반드시 해당 지역에서 근무 가능성을 고려하여 지원해야 합니다. 세부 사항과 함께 채용 과정에 대한 문의는 LH 광주전남지역본부에 연락주시기 바랍니다. 지원자는각 단계별로 각자의 준비를 철저히 하여 채용에 응시해야 합니다. 입사 전까지 정해진 사항과 지원 요건을 든든히 확인하여야 하는 점을 강조드립니다.

문의처 및 지원 링크

채용 관련 문의가 있는 경우, LH 광주전남지역본부에 직접 문의 연락 바랍니다. 주요 연락처는 ☏062-360-3012 입니다. 지원자는 다음 링크를 통해 지원서를 제출할 수 있습니다: 여기 클릭. 이에 따라 모든 지원자가 필요해 하는 정보를 충분히 살펴보길 바랍니다. 성공적인 지원을 기원합니다.

한국토지주택공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지)에 해당되지 않는 자로, <주거복지관리> 분야는 특별한 자격요건이 없습니다.

질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용 전형은 서류전형(1차심사)과 면접전형(2차심사)으로 나누어집니다. 서류전형 합격자는 면접전형에 진행되며, 최종 합격자는 면접점수 고득점자 순으로 선정됩니다.

질문 3. 이 채용공고의 우대사항은 무엇인가요?

우대사항으로는 국가유공자 및 장애인에 대한 취업지원이 있으며, <주거복지관리> 분야에서는 사회복지사 1, 2급, 주택관리사(보), 주거복지사, 공인중개사 자격증 소지자에게 가점이 부여됩니다.

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