한국노인인력개발원 비정규직 노인복지의 미래 당신의 손에서 시작됩니다!

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한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

한국노인인력개발원에서 기간제 근로자를 채용합니다. 본 공고는 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지 시행되며, 지원자는 신입으로서 비정규직 자리에 응시할 수 있습니다. 채용 조건은 학력에 구애받지 않으며, 지원자는 대한민국 국적을 보유하고 있어야 합니다. 이 외에도 여러 가지 채용 우대 항목이 있으며 자세한 사항은 아래 내용을 참조하시기 바랍니다.

채용 조건 및 우대 사항

우대 사항으로는 취업지원대상자 및 장애인이 포함됩니다. 본 채용은 다양한 사회적 배려 계층을 고려하여 지원자를 모집합니다. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재 등 여러 대상자에게 가산점이 부여되며, 한국사능력검정시험인증서 2급 이상을 소지한 경우에도 혜택이 있습니다. 또한 과거 한국노인인력개발원에서 근무한 경험이 있는 경우, 그 경력에 따라 가산점을 부여합니다.

• 채용 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다: 지원 링크
• 서류 심사 통과 후 온라인 통합역량검사 진행
• 최종 합격자는 채용공고에 명시된 조건을 만족해야 함

채용 과정 안내

채용 과정은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 구분되어 있습니다. 첫 번째 단계인 서류 심사에서는 자격증, 경력, 교육, 조직 적합성, 직무 적합성을 평가하며, 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 3배수를 선발합니다. 이후 서류 심사에 합격한 지원자는 온라인 통합역량검사(인성검사)를 받게 되며, 이 결과는 면접의 참고자료로 사용됩니다. 면접 심사에서는 지원자의 태도, 가치관, 논리적 사고력, 전문 지식 응용 능력 등을 평가하여 최종 합격자를 결정합니다.

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가산점 및 선발 기준

가산점은 다양한 항목에 따라 부여됩니다. 취업지원대상자와 장애인은 각각 만점의 5%의 가산점을 부여받으며, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 등은 만점의 2%가 적용됩니다. 한국사능력 검정시험 인증서 2급 이상 소지자는 최초 전형에서 만점의 2%의 가산점을받을 수 있습니다. 또한, 한국노인인력개발원에서의 근무 경력에 따라 매월 0.5점까지 최대 10%의 가산점도 인정됩니다. 지원자 본인의 상황에 맞춰 가산점 부분을 잘 준비하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 기타 정보

근무 지역은 전국적으로 분포되어 있습니다. 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 경남, 제주까지 다양한 지역에서 근무할 수 있으니 본인의 거주지를 고려하여 지원하시기 바랍니다. 이 채용공고는 신입을 대상으로 하며, 비정규직 임용으로 근무할 수 있는 기회가 주어집니다. 자세한 지원 조건과 가산점 항목을 확인하여 준비하시기 바랍니다.

결론 및 지원 방법

한국노인인력개발원의 기간제 근로자 채용은 다양한 사회적 계층을 포괄하는 기회를 제공합니다. 지원자는 각자의 자격 요건을 충족하여 이 기회를 잘 활용할 수 있길 바랍니다. 지원 방법은 지정된 링크를 통해 온라인으로 가능하며, 자세한 사항은 채용 공고를 통해 확인할 수 있습니다. 희망하는 분들은 서류 심사와 면접 준비를 철저히 하여 기회를 잡으시기 바랍니다.

한국노인인력개발원 채용 공고 FAQ