한국노인인력개발원 비정규직 차별화된 경험! 사무보조원 모집

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한국노인인력개발원 사무보조원 채용 공고

한국노인인력개발원에서는 사무보조원을 채용하기 위해 공고를 발표하였습니다. 이 채용은 신입을 대상으로 하며, 다양한 조건을 갖춘 지원자를 찾고 있습니다. 지원자는 비정규직 형태로 근무하게 되며, 고용의 시작일과 종료일은 각각 2024년 9월 5일부터 2024년 9월 19일까지입니다.

채용 자격 요건

지원자는 다음의 필수 자격 요건을 충족해야 합니다. 임용지는 2024년 10월 14일 부터 정상 근무가 가능한 자이어야 합니다. 또, 연령과 학력에 대한 제한이 없으며, 다만 우리 기관의 인사 규정 상 정년이 만 60세 미만인 자이어야 합니다.

채용 우대 사항

이번 채용에서는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 그리고 한국사능력검정시험인증서 2급 이상 소지자가 우대됩니다. 지원 시 본인의 경력이나 자격증을 적극적으로 이력서에 기재하시기 바랍니다. 또한, 과거 한국노인인력개발원에서의 근무 경력이나 우수 청년인턴 경험이 있는 경우에도 가산점을 부여받을 수 있습니다.

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채용 단계

채용은 두 단계로 진행됩니다. 첫 단계는 서류 심사로, 자격증, 경력, 교육 및 조직적합성을 바탕으로 평가합니다. 이 후, 채용 예정 인원의 3배수가 합격자로 선정됩니다. 서류 심사를 통과한 지원자는 2차 면접심사에 진출하게 되며, 면접에서는 자세와 가치관, 논리력, 전문 지식 응용 능력 등을 평가받게 됩니다.

동점자 처리 기준

면접 심사 진행 과정에서 동점자가 발생할 수 있으며, 이 경우 다음과 같은 기준에 따라 우선 순위가 정해집니다: 1순위는 취업지원대상자, 2순위는 장애인, 3순위는 면접 심사 점수가 높은 자 등으로 정해지며, 이러한 기준을 통해 최종 합격자를 선정합니다.

근무 지역

채용된 사무보조원은 서울, 부산, 대구, 광주, 경기, 강원, 충북, 전북 등 다양한 지역에서 근무하게 됩니다. 지원 시 근무 희망 지역을 반영하여 지원하는 것이 좋습니다. 지역에 따라 근무환경이나 조건이 다를 수 있으므로 미리 확인하는 것이 필요합니다.

지원 정보

채용 지원은 국문 이력서와 자기소개서를 준비하여 다음의 링크를 통해 제출하실 수 있습니다: 지원 링크. 지원서는 마감일인 2024년 9월 19일까지 제출해야 합니다. 마감일을 준수하여 모든 서류를 준비하는 것이 중요합니다.

가산 항목

우대 조건에 해당하는 자격증이나 경험이 있는 경우, 가산점을 부여받을 수 있습니다. 지원자는 한글, 엑셀 등 OA 능숙자나 정부 보조사업 수행 유경험자일 경우 신청서에 이를 기재하여 추가 점수를 받을 수 있도록 해야 합니다. 이와 같은 가산 항목들은 서류 평가 시 중요한 기준이 될 수 있습니다.

서류 심사 및 면접

서류 심사에서는 작성한 이력서와 자격 증명서가 평가됩니다. 특히, 경력 및 교육 사항은 높은 점수를 받을 수 있는 중요한 요소입니다. 경력으로는 기존 직장에서의 성과나 직무 경험이 포함되어야 합니다. 2차 면접에서는 지원자의 태도, 가치관, 전문 지식 등을 평가하므로 철저히 준비하는 것이 좋습니다.

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