충남대학교병원 비정규직 충남대병원 호스피스센터 간호사 채용 기회!

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[대전본원] 충남대학교병원 2024년 권역호스피스센터 보조금계약직 직원 채용공고 (상시) 【채용분야 : 간호사】 채용 공고 바로가기 👈 클릭

충남대학교병원 2024년 권역호스피스센터 보조금계약직 직원 채용공고

충남대학교병원에서 2024년 권역호스피스센터의 보조금계약직 직원을 채용하는 공고입니다. 이번 채용은 간호사 직종으로 신입과 경력 모두 지원 가능하며, 지원자격에 관한 상세한 내용은 첨부파일을 통해 확인할 수 있습니다. 채용은 2024년 2월 8일부터 2024년 12월 31일까지 진행됩니다. 또한, 본 공고는 상시 모집이기 때문에 상황에 맞춰 지원하시면 됩니다.

지원자격 및 우대 사항

지원 자격은 학력무관으로 누구나 지원할 수 있으며, 비정규직으로 근무하게 됩니다. 지원 시 한 가지 참고할 점은 다음과 같은 우대 사항이 있다는 것입니다. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 취업지원 대상자로 해당되는 분들과 「장애인복지법」에 명시된 장애인분들에게는 채용 시 우대가 적용됩니다. 즉, 해당 법률에 따른 가산점을 부여받을 수 있는 기회가 있음을 알려드립니다.


  • 비정규직 간호사 채용으로, 신입과 경력이 모두 가능하다.
  • 지원자는 대전에서 근무하게 된다.
  • 가산항목에 따라 장애인 및 취업지원대상자에게 점수를 추가로 부여한다.

채용 공고 세부 사항

채용 공고의 내용은 직종 및 분야별 응시자격이 중요합니다. 이를 위해 직무 요건에 대한 첨부파일을 반드시 참고해야 합니다. 이 파일에는 각 직군의 필수 자격 요건이 기재되어 있으니, 지원하기 전 반드시 확인하시기 바랍니다. 채용 단계는 서류심사와 면접 전형이 포함되어 있으며, 면접 전형은 블라인드 면접으로 진행됩니다. 지원자들은 자신의 능력을 객관적으로 평가받을 수 있는 기회를 가지게 됩니다.

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근무 조건 및 기타사항

근무 지역은 대전이며, 상세한 근무 조건은 공고문에 기재되어 있습니다. 직무에 따라 필요할 수 있는 전문적인 지식이나 경험이 요구될 수 있으니, 해당 사항을 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다. 또한, 필수 지원 항목을 충족하지 않을 경우 서류심사 과정에서 제외될 수 있으니 각별히 유의해야 합니다. 이 외에도 궁금한 점은 공식 웹사이트를 통해 추가 문의를 할 수 있습니다.

채용 지원 방법

채용 지원 경로 채용 공고 확인 문의 방법
온라인 지원 충남대학교병원 공식 사이트 전화 문의 또는 이메일

채용 지원은 공식 웹사이트를 통해 진행되며, 해당 사이트에서 필요한 모든 정보를 확인할 수 있습니다. 지원자는 서류를 준비하는 과정에서 필수 항목을 잘 숙지해야 하며, 필요 시 추가 자료를 요구할 수 있습니다. 지원 전에는 제공된 링크를 통해 채용 공고를 반드시 검토하고 준비물을 체크하시기 바랍니다.

면접 전형 안내

면접 전형 단계는 블라인드 면접 방식으로 진행됩니다. 이는 개인 정보 보호 및 공정한 평가를 위한 조치로, 지원자는 자신의 능력과 경험을 중심으로 평가받게 됩니다. 면접 준비를 하실 때는 직무와 관련된 전문 지식을 깊이 있게 준비하는 것이 중요합니다. 면접 과정에서는 자주 묻는 질문에 대한 대답을 사전 준비하는 것도 좋은 전략입니다.

채용 지원 마감일

채용 지원은 2024년 12월 31일까지 가능합니다. 지원자는 마감일을 반드시 유념하며, 서두르지 마시고 준비하여 적절한 시기에 지원하시길 권장합니다. 이 기회를 통해 중요한 경력을 쌓을 수 있는 기회를 놓치지 않길 바랍니다. 지원서 제출과 관련된 모든 절차는 공식 웹사이트를 통해 안내되고 있습니다.

채용 상세 정보 링크

채용 상세 정보는 다음 링크를 통해 확인하실 수 있습니다: 충남대학교병원 채용 공고. 직무에 대한 자세한 내용을 알고 싶다면 해당 링크를 확인하시길 바랍니다. 신청자 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.

충남대학교병원 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원하려면 어떤 자격 요건이 필요한가요?

응시자는 직종 및 분야별 응시자격을 갖추어야 합니다. 구체적인 요건은 첨부파일을 참고해 주시기 바랍니다.

질문 2. 가산점은 어떻게 적용되나요?

취업지원대상자는 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산받습니다. 장애인은 만점의 3%를 추가로 가산받습니다.

질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?

채용은 1차 서류심사와 2차 면접전형(블라인드면접)으로 진행됩니다.

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