한국수자원공사 비정규직 제주에서 꿈을 키우세요! 기술관리 단기직 모집

Last Updated :

[한국수자원공사] 제주지역협력단 서귀포사업부 단기계약근로자(기술관리_건설사업) 채용 공고(재공고) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 제주지역협력단 단기계약근로자 채용 공고

한국수자원공사는 제주지역협력단 서귀포사업부에서 단기계약근로자를 모집합니다. 이번 채용은 신입 및 경력 모두 지원할 수 있으며, 전문기술관리(건설사업) 관련 업무에 대해 관심 있는 분들이 대상입니다. 채용 기간은 2024년 9월 9일부터 2024년 9월 20일까지로, 주의 깊게 확인하시기 바랍니다. 지원은 반드시 온라인 채용 지원 페이지를 통해 이루어져야 합니다. 또한, 본 채용 공고는 재공고로 진행되며, 지원하기 전 공고 내용을 정확히 읽어보시는 것이 중요합니다.

채용 조건 및 절차

이번 채용의 조건은 다음과 같습니다. 연령이나 성별, 학력에 제한이 없습니다. 단, 남성 지원자의 경우 병역필(또는 면제) 조건을 충족해야 하며, 인사 규정에 의한 결격사유가 없어야 합니다. 1차 전형으로는 서류 심사가 진행되며, 자격증 및 경력에 따른 점수를 부여받습니다. 2차 전형은 면접으로, 인성 및 실무면접이 포함됩니다. 각 전형의 점수를 합산하여 최종 합격자를 선발합니다. 최종합격자의 경우, 채용포기 시 차순위자를 선발합니다.


  • 가산 항목: 국가유공자 및 장애인 지원 대상자에게 가점을 부여합니다.
  • 근무 지역: 제주 지역에서 근무하게 됩니다.
  • 지원 방법: 공식 지원 사이트를 통해 지원을 완료해야 합니다.

필수 요건 및 우대 사항

지원자에게 요구되는 필수 요건은 다음과 같습니다. 병역 필 또는 면제 확인이 필수이며, 현업 전일근무 가능성을 요구합니다. 특히 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 있으며, 이들은 면접 및 서류 심사에서 가점을 받을 수 있습니다. 각 전형에서의 점수 만점에 따라 가산 점수를 부여받게 되며, 이에 대한 세부 사항은 국가보훈처의 지침에 따릅니다. 이러한 조건을 면밀히 확인하고, 지원 준비를 하는 것이 중요합니다.

[한국수자원공사] 제주지역협력단 서귀포사업부 단기계약근로자(기술관리_건설사업) 채용 공고(재공고) 채용 신청하기 👈 클릭


채용 공고 기간 및 지원 방법

채용 공고는 2024년 9월 9일부터 2024년 9월 20일까지 진행됩니다. 채용 지원은 온라인으로만 가능하며, 해당 사이트에서 필요한 모든 정보를 제공해야 합니다. 지원 완료 후에는 제출한 서류의 정확성을 꼭 확인해야 하며, 잘못된 정보로 인해 불이익을 당하는 일이 없도록 주의해야 합니다. 모든 지원자는 본인의 적격 여부를 명확히 판단한 후 지원해야 하며, 필요한 경우 추가 자료를 준비해 두는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문

지원자들이 자주 묻는 질문들에는 다음과 같은 항목들이 있습니다. 채용 일정은 어떻게 되나요? - 채용 일정은 2024년 9월 9일부터 20일까지입니다. 제출 서류는 무엇인가요? - 경력증명서, 자격증 사본 등 심사에 필요한 자료를 준비해야 합니다. 면접은 어떤 방식으로 진행되나요? - 인성 및 실무 면접이 진행되며, 이에 대한 준비가 필요합니다. 혹시 더 궁금한 점이 있다면, 공식 홈페이지에서 보다 상세한 정보를 확인할 수 있습니다.

근무 조건 및 기대 사항

근무지는 제주 지역으로 정해져 있으며, 응시자는 제주도에서 전일 근무가 가능한지를 고려해야 합니다. 근무 환경은 기계, 전기, 전자 및 정보통신 관련 분야로 구성됩니다. 채용된 인원은 다양한 기술적 문제를 해결하며, 팀과의 협동을 통해 프로젝트를 원활히 진행해야 할 책임이 있습니다. 이에 따라 전문적 역량을 갖춘 인재를 선호하며, 고수를 지향하는 자세가 필요합니다.

기타 정보

지원자는 1차 전형 합격 후 온라인 인성검사를 실시하게 되며, 이 결과는 면접 평가에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 우대 사항에 해당하는 경우, 사전 제출 서류와 함께 정확한 증빙을 제공해야 합니다. 이러한 사항을 준수하여 지원할 때, 좋은 결과를 얻을 가능성이 높아질 것입니다. 최종 합격 후에는 사전 교육을 통해 빠르게 업무에 적응할 수 있는 기회가 제공됩니다.

노동법 및 직장 문화

한국수자원공사는 적법한 임금 및 근로 조건을 준수하며, 공정한 채용을 목표로 합니다. 지원자는 이에 따라 모든 절차에 있어 투명함을 기대할 수 있습니다. 또한, 직장 내 다양성을 존중하고 소통을 통해 협력적 문화를 지향합니다. 회사의 비전 달성을 위한 창의적 사고와 협력이 강조됩니다. 이러한 분위기 속에서 유능한 인재들이 함께 성장하기를 기대하며, 지원자들에게도 기회를 열어두고 있습니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용은 어떤 자격요건이 필요한가요?

채용에는 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 또한, 우리 공사의 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 하고, 채용예정일로부터 현업 전일근무가 가능한 자여야 합니다.

질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?

채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접평가로 나뉘어 진행됩니다. 1차 전형에서는 자격, 경력 및 우대사항에 따라 점수를 부여하고, 고득점 순으로 5배수를 선발합니다. 2차 전형에서는 인성면접과 실무면접이 진행되며, 최종 합격자는 서류심사와 면접 점수를 합산하여 결정됩니다.

질문 3. 장애인이나 취업지원대상자는 어떻게 우대받을 수 있나요?

장애인 및 취업지원대상자는 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%를 가산받을 수 있습니다. 또한, 장애인은 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10%가 가산됩니다.

[한국수자원공사] 제주지역협력단 서귀포사업부 단기계약근로자(기술관리_건설사업) 채용 공고(재공고)
한국수자원공사 비정규직 제주에서 꿈을 키우세요! 기술관리 단기직 모집 | ontimetimes.com : https://ontimetimes.com/6492
2024-09-18 2 2024-09-19 1 2024-09-20 1
인기글
ontimetimes.com © ontimetimes.com All rights reserved. powered by modoo.io