한국산림복지진흥원 비정규직 청도숲체원에서 특별한 기회를 잡아보세요!

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2024년 제2차 기간제계약직원(청도숲체원, 승학산치유의숲) 육아휴직 대체인력 등 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

청도숲체원에서의 기간제계약직원 채용공고

2024년 제2차 기간제계약직원에 대한 채용공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 청도숲체원과 승학산치유의숲에서의 육아휴직 대체 인력을 대상으로 합니다. 채용지원은 2024년 9월 9일부터 9월 25일까지 진행되며, 필수 조건으로 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자가 요구됩니다. 채용 과정은 서류접수, 서류심사, 면접전형 등이 포함됩니다. 이러한 절차는 직무에 필요한 역량을 평가하기 위해 구성되었습니다.

채용조건 및 우대사항

채용 공고의 가장 중요한 조건 중 하나는 학력 조건이 무관합니다. 즉, 모든 지원자에게 열린 기회가 제공되며, 경력 또한 신입과 경력을 모두 포함합니다. 이러한 채용은 다양한 인재를 확보하기 위한 전략의 일환입니다. 또한 취업지원대상자, 장애인 및 기타 우대사항이 적용되어 강력한 지원을 독려하고 있습니다. 이로 인해 지원자는 더욱 많은 기회를 가질 수 있습니다. 따라서 지원자는 반드시 해당 우대사항을 확인해야 합니다.


  • 학력 무관으로 채용 진행
  • 신입 및 경력 모두 가능
  • 우대사항 적용으로 불이익 최소화

채용 단계 및 일정

채용 전 과정은 다음과 같이 설정되어 있습니다. 첫 번째 단계로 서류접수가 있으며, 이는 2024년 9월 9일에 시작되어 9월 25일 14시까지 진행됩니다. 이후 서류심사가 이루어지고, 심사를 통해 채용 인원의 5배수 이내의 인원이 선발됩니다. 이러한 방식은 공정한 심사를 보장하기 위한 절차입니다. 면접전형은 10월 2일에 시행되며, 직무지식 및 태도를 평가하여 최종 합격자를 결정합니다. 각 전형 단계마다 40점 이상의 득점을 가져야만 합격할 수 있습니다.

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결격사유 및 합격자 발표

결격사유에 대한 조회는 2024년 10월 10일부터 16일까지 이루어지며, 최종합격자는 10월 17일 발표될 예정입니다. 합격자 발표 이후 신원조회 및 신체검사에서 결격사유가 확인될 경우 임용이 취소될 수 있습니다. 따라서 지원자들은 이 점을 유의해야 합니다. 임용 예정일은 2024년 10월 18일로 정해져 있으며, 최종합격자의 예비합격자도 관리될 예정입니다. 예비합격자는 임용 후 1개월 이내로 기한이 설정됩니다.

가산점 적용 기준

가산점은 각 전형 단계마다 적용되며, 가장 높은 1개 가산점만 인정됩니다. 예를 들어, 취업지원대상자의 경우 각 전형단계에서 5% 또는 10%의 가점을 부여받을 수 있습니다. 이 이는 공정한 기회를 제공하기 위한 제도로 활용됩니다. 장애인 및 취업보호 대상자에게도 각 전형 단계에서 5%의 가산점이 주어지며, 정부의 권장 정책에 해당하는 경우 추가적인 가산점이 주어집니다. 지원자들은 이러한 가산점을 활용하여 유리한 경쟁을 할 수 있습니다.

근무지역 및 조건

해당 채용의 근무 지역은 부산 및 경북 지역으로 설정되어 있으며, 이는 지원자에게 특정 지역에서의 근무를 요구합니다. 지원자는 해당 지역에서 생활할 수 있어야 하며, 이동성과 거주 여부를 고려해야 합니다. 이러한 조건은 채용 이후 효율적인 업무 수행을 위한 필수 사항들이며, 지역 주민 우대 사항이 반영될 수 있습니다. 이는 지역 발전에도 기여할 수 있는 요소입니다.

지원 방법 및 유의사항

채용 지원을 원하시는 분은 반드시 아래의 링크를 통해 자세한 내용을 확인하고 지원서를 제출해야 합니다. 지원 과정이나 서류 준비에 있어 요구되는 사항들을 면밀히 검토하는 것이 중요합니다. 헤드라인 아래의 링크를 통해 자세한 정보가 제공됩니다. 지원하기 전에 확인해야 할 사항들은 다음과 같습니다. 서류 누락이나 자격 미비로 인한 불합격을 방지하기 위해 주의 깊게 읽어야 합니다.

결론

이번 청도숲체원과 승학산치유의숲에서의 기간제계약직원 채용은 다양한 인재의 참여를 독려하기 위한 과정입니다. 각 지원자는 자신의 자격 조건과 업무에 대한 열정을 바탕으로 지원할 수 있으며, 공정한 기회를 부여받습니다. 정확한 정보 확인과 서류 준비에 만전을 기하여, 원활한 지원을 진행하길 바랍니다. 채용 과정에서의 모든 사항들은 지원자에게 보다 나은 환경을 제공하기 위한 절차임을 명심해야 합니다.

한국산림복지진흥원 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원할 때 필요한 서류는 무엇인가요?

지원자는 이력서, 자기소개서 및 해당 자격증 사본 등의 서류를 제출해야 합니다. 또한, 채용 공고에서 요구하는 기타 서류도 함께 제출해야 합니다.

질문 2. 대체인력의 채용이 가능한 이유는 무엇인가요?

이번 채용은 육아휴직 대체인력으로 진행되므로, 해당 근무자의 휴직 기간 동안 업무를 지속적으로 수행할 필요가 있기 때문입니다.

질문 3. 면접 전형에서 무엇을 준비해야 하나요?

면접 전형을 위해서는 직무지식, 의사표현 능력, 고객서비스 태도에 대한 준비가 필요합니다. 또한 자신의 경험과 역량을 잘 어필할 수 있도록 관련 사례를 준비하는 것이 좋습니다.

2024년 제2차 기간제계약직원(청도숲체원, 승학산치유의숲) 육아휴직 대체인력 등 채용공고
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