울산항만공사 비정규직 변호사 경력! 2024 하반기 특별 채용 기회!

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2024년 하반기 기간제 계약직 채용 정보

2024년 하반기 울산항만공사에서 경력직 변호사를 모집합니다. 이번 채용은 학력 무관으로 비정규직 근무 형태이며, 법률 관련 직무 실무경력 3년 이상을 요구합니다. 채용 공고는 2024년 9월 11일부터 9월 26일까지 진행되며, 지원 방법은 이메일로 가능합니다. 이 자리에서 여러분의 전문성을 발휘할 기회를 제공하니, 많은 지원 부탁드립니다.

채용 조건 및 요건

채용에 필요한 필수 조건은 다양합니다. 특히, 연령, 성별, 학력의 제한이 없지만 임용예정일 기준 정년이 만 60세를 초과하는 지원자는 제외됩니다. 남성 지원자의 경우, 병역 필 또는 면제 증명을 요구하며, 울산항만공사 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 사람을 필수적으로 요구하기 때문에 준비가 필요합니다. 또한 변호사법에 의거하여 국내 변호사 자격을 보유하고 있어야 하며, 관련 직무에서의 실무경력이 3년 이상이어야 합니다.

• 채용 지원 시 이메일 통해 진행
• 서류전형을 통과한 경우 인성검사 및 면접 전형 진행
• 최종 임용 이후 신체검사 및 신원조회 필요

채용 우대 항목

채용 우대 항목에 해당하는 지원자는 점수 가산 혜택을 받습니다. 우대 항목으로는 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈민, 다문화 가족, 자립 준비 청년 등이 있습니다. 특히 체험형 청년인턴 수료자의 가산점 적용은 모집 인원이 3명 이하인 경우에 한정되므로, 이 자격이 있는 분들은 꼭 고려해 보시기 바랍니다. 채용 지원서 작성 시 우대 항목을 체크하지 않으면 가산점이 적용되지 않으니, 이점 유의해야 합니다.

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채용 단계

채용 과정은 여러 단계로 나뉘어 있습니다. 우선 채용공고 및 지원서 접수가 시작되면, 서류 전형을 통해 선발 인원의 5배수를 대상으로 심사가 진행됩니다. 이후 인성 검사와 면접 전형이 이어지며, 이 과정에서 면접 대상자는 서류 심사 합격선 동점자에 따라 조정될 수 있습니다. 최종 합격 이후에는 신체검사와 신원 조회를 통해 적격자로 판별된 지원자들만이 임용됩니다. 이러한 단계별 절차를 통해 채용의 공정성을 높이고 있습니다.

근무 지역 및 혜택

울산에서 근무하게 될 수 있는 기회는 다양한 혜택을 제공합니다. 기간제 계약직으로 근무하게 될 경우, 법률 서비스 분야에서의 경험을 쌓을 수 있습니다. 또한, 울산항만공사에서 제공하는 복리후생 역시 매력적인 요소입니다. 이 기회를 통해 자신의 경력을 더욱 발전시킬 기회를 얻으시길 바랍니다.

결론

이번 울산항만공사 채용공고는 경력직 변호사에게 큰 기회를 제공합니다. 다양한 조건과 우대 항목을 고려해 지원하시면 좋겠습니다. 특히 비정규직이지만 현장 경험을 쌓고 전문성을 강화할 수 있는 기회이기에, 많은 지원자들의 관심과 참여를 바랍니다. 이전에 언급한 조건을 유의하여 지원 준비를 철저히 하신다면 성공적인 채용에 이를 수 있을 것입니다. 여러분의 많은 지원을 기대합니다.

울산항만공사 채용 공고 FAQ