세종문화상 후보 추천으로 한국문화 발전 기회!

Last Updated :

세종문화상의 개요

세종문화상은 한국문화 창달에 기여한 개인과 단체의 업적을 인정하는 상입니다. 이번 수상자는 한국어 및 한글, 문화예술 및 인문과학, 국민문화복지 및 다양성, 문화교류협력과 세계화 부문에서 선정됩니다. 문체부는 이러한 다양한 부문을 통해 세종대왕의 애민 정신을 계승하고, 한국문화의 발전을 위한 업적을 격려하고자 합니다. 수상자는 대통령 표창과 함께 시상금 2,500만 원을 수여받게 됩니다. 특히 이번에는 세종대왕 나신 날을 기념하여 상을 수여할 계획입니다.

세종문화상 수상 부문과 자격

세종문화상은 총 4개 부문으로 나뉘어 있으며, 각 부문에서 추천 자격이 다릅니다. 각 부문별로 요구되는 업적의 내용은 여러분에게 많은 영감을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 한국어 및 한글 부문은 한글 창제의 원리와 한국어의 가치를 재창조하여 문해력 증진에 기여한 경우에 해당됩니다. 문화예술 부문은 창조적 융·복합을 통해 한국문화의 발전을 이룬 자를 선정합니다. 국민문화복지 부문은 차별 없는 문화복지 실현에 기여한 자들을 대상으로 하고 있으며, 마지막으로 문화교류협력 부문은 국제교류를 통해 한국문화의 확산에 크게 기여한 인물이나 단체를 지목합니다.


  • 한국어 및 한글 부문: 한글 창제의 기여에 대한 업적을 이룬 자
  • 문화예술 및 인문과학 부문: 전통문화 계승 및 인문학 발전에 기여한 자
  • 국민문화복지 및 다양성 부문: 차별 없는 문화복지 실현에 기여한 자
  • 문화교류협력과 세계화 부문: 한국문화 확산에 기여한 자

개인 및 단체도 추천 가능

본 상은 개인, 기관, 단체 모두 추천할 수 있습니다. 추천을 원하는 이들은 다양한 방법을 통해 후보자를 추천할 수 있습니다. 전자공문, 전자우편, 등기우편 등 여러 경로를 통해 추천할 수 있으며, 문체부의 공식 누리집에서 추천서 양식을 다운로드할 수 있습니다. 또한, 문화체육관광부는 유공자를 발굴하기 위해 해외 공관 및 관련 기관과 협력하여 이번 포상을 적극적으로 알릴 계획입니다.

세종문화상의 역사

세종문화상은 1982년에 제정되어 매년 수여되고 있습니다. 그동안 다양한 개인과 단체가 이 상을 수상하여 한국문화의 발전에 기여해왔습니다. 과거 수상자에는 쿠온출판사 토지 일본어 완역팀, 한국방송공사 한국어연구부, 요셉의원 등 여러 단체가 포함되어 있습니다. 개인으로는 장한나 지휘자 및 이성천 국립국악원 원장 등이 수상하여 그들의 노력과 업적을 인정받았습니다. 이처럼 세종문화상은 한국문화 창달을 위한 귀중한 성과로 자리 잡고 있습니다.

추천 과정과 방법

추천 자격 추천 방법 접수 기한
개인, 기관, 단체 전자공문, 전자우편, 등기우편 가능 2024년 1월 20일까지

추천 과정은 비교적 간단하며, 다양한 방법으로 참여할 수 있습니다. 세종문화상에 대한 자세한 사항은 문화체육관광부의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 해당 웹사이트에서 제공하는 추천서 양식을 통해 편리하게 추천할 수 있으며, 추천 기한은 내년 1월 20일까지로 정해져 있습니다. 이는 문화의 발전과 전통의 계승을 위한 중요한 발걸음이 될 것입니다.

문의처 및 추가 정보

더욱 자세한 정보는 문화체육관광부에 문의하면 됩니다. 게시된 연락처를 통해 직접 상담을 받을 수 있습니다. 문화체육관광부 국어정책과의 전화번호는 044-203-2534이며, 다양한 정보와 자료도 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 특히 세종문화상과 관련된 자세한 안내 및 추천 절차를 통해 많은 분들이 참여해주시길 바랍니다. 후보 추천을 통해 한국문화의 발전을 함께 이뤄나가는 소중한 기회가 될 것입니다.

금투세 폐지

농구대통령

비비

이승기 이다인 결혼

에이핑크 정은지 레깅스

세종문화상 후보 추천으로 한국문화 발전 기회!
세종문화상 후보 추천으로 한국문화 발전 기회! | ontimetimes.com : https://ontimetimes.com/12182
2024-12-05 1
인기글
ontimetimes.com © ontimetimes.com All rights reserved. powered by modoo.io