일자리 지원 청년과 장애인 혜택 강화 결정!
2025년도 고용노동부 예산 집중 지원 사항
고용노동부는 2025년도 예산을 일·가정 양립, 노동약자 보호, 청년미래 도약 등 주요 분야에 집중 지원한다고 발표했습니다. 고용노동부는 이번 예산을 통해 육아휴직급여를 인상하고, 노동약자 지원에 160억 원을 투입하여 일터 개선과 부당 관행의 개선을 도모합니다. 특히, 효율적인 예산 집행을 통해 국민들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 최선을 다할 계획입니다.
따뜻한 노동시장 조성 방안
이번 예산에서는 일·가정 양립 지원을 강화하기 위한 다양한 방안이 포함됩니다. 출산과 육아에 필요한 근로시간 단축, 휴가 및 휴직 지원을 대폭 확대하고, 급여 수준도 인상합니다. 모성보호 육아 지원에만 4조 225억 원이 편성되며, 육아휴직에 대한 대체인력 및 동료 업무 분담 지원금 또한 신설됩니다. 이와 같은 조치는 근로자의 생애 주기에 필요한 지원을 집중적으로 제공하는 데 목적을 두고 있습니다.
- 모성보호육아지원 예산을 1조 5256억 원으로 증액
- 고용보험 미적용자 출산급여 예산 증대
- 육아휴직 대체인력 지원금 신설
노동약자 보호 및 권리 증진
고용부는 노동약자의 보호와 권리 증진을 위한 사업을 신설하여, 이음센터 확충 및 교육 프로그램을 강화하고, 노동 시장의 이중구조를 개선하기 위해 160억 원을 지원할 계획입니다. 또한 노동약자의 권리를 보호하기 위해 임금체불 및 생계곤란에 대한 권리 구제를 강화할 예정입니다. 이와 같은 정책은 노동약자의 권리가 더욱 공고히 되도록 하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
근로자의 생명과 안전 보호
근로자의 안전과 생명 보호를 위해, 중소규모 사업장에 대한 안전 관리 역량 제고를 지원합니다. 50인 미만 사업장을 대상으로 한 안전보건 관리체계 구축 컨설팅과 사고성 재해 집중 관리의 예산을 확보하여, 이러한 사업장을 더욱 안전한 환경에서 운영할 수 있도록 돕는 것입니다. 특히, 이를 통해 근로자 생명과 안전이 보장되는 노동 환경을 조성하겠습니다.
고용서비스 혁신 및 인재 공급 강화
구직자와 고용주를 연결하는 고용서비스 혁신을 위해 통합네트워크를 구축합니다. 이를 통해 구직자의 편의성과 만족도를 높이고, 디지털 기술을 활용한 매칭 시스템을 통해 채용의 효율성을 개선하고자 합니다. 또한 현장형 인재의 신속 공급을 위해 맞춤형 훈련 과정과 고용서비스 인프라를 강화할 계획입니다. 이러한 변화는 노동 시장에 실질적인 변화를 가져다줄 것입니다.
청년 맞춤형 지원 방안
청년층을 위해 맞춤형 상담과 훈련 지원을 통해 구직 단념을 예방하고, 미취업 졸업생 특화 프로그램을 신설하여 교육의 기회를 제공합니다. 이외에도 구직자의 실무 경험을 강화하기 위한 다양한 지원사업이 계획되고 있습니다. 이로 인해 청년들의 취업 경쟁력이 높아질 것으로 기대됩니다.
중장년층 및 장애인 지원 강화
중장년층의 계속 고용 및 재취업을 장려하기 위해 장려금 체계를 개편하고, 재취업 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 제공할 예정입니다. 또한 장애인을 위한 고용장려금을 확대하고, 표준 사업장 지원을 통해 더욱 포괄적인 일자리 확대를 목표로 하고 있습니다. 모든 연령대와 다양한 계층의 고용을 지원하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
정책 실행의 중요성
이러한 고용부의 계획은 궁극적으로 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 것입니다. 각 부처와의 협력을 통해 정책이 원활히 실행될 수 있도록 지속적으로 노력할 계획입니다. 국민의 기대에 부응하기 위해 최선을 다할 것입니다.
