한국토지주택공사 비정규직 2024 LH 장애인인턴 특별한 기회 놓치지 마세요!

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2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용 정보

2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용 공고는 한국토지주택공사에서 실시하며, 이 채용은 비정규직으로 다양한 근무 지역에서 진행됩니다. 채용 대상자는 만 18세에서 60세 사이로 제한이 없으며, 장애인으로 적법한 자격을 보유해야 합니다. 지원자는 해당 공고에서 정한 조건을 충족해야 하며, 지원 기간은 2024년 8월 28일부터 9월 10일까지입니다. 이 채용은 신입을 대상으로 하며, 공고일 기준으로 장애인으로 등록되어 있어야 합니다. 이 글에서는 자세한 채용 사항을 다루겠습니다.

채용 우대 사항

채용 우대 항목은 두 가지로 나 뉘어집니다: 특별우대와 일반우대입니다. 특별우대 항목에는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 취업지원대상자에게는 전형별 만점의 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다. 일반우대 항목으로는 사무자동화 관련 자격증을 보유한 경우 면접전형 만점의 5% 가산점이 주어집니다. 인정되는 자격증의 종류에는 컴퓨터활용능력, 사무자동화기사, 정보처리기사, 워드프로세서, MOS MASTER, ITQ 등이 있습니다.

• 특별우대: 취업지원대상자에게 가산점 부여
• 일반우대: 사무자동화 관련 자격증 소지자에게 가산점 부여
• 자격증 종류: 다양한 인증 자격증 인정됨
• 가산점 합산: 특별우대와 일반우대가산점은 별도로 인정됨
• 우대 자격: 공고일 기준 자격만 인정

채용 과정 및 평가 요소

채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 각 단계마다 평가 요소가 다릅니다. 서류전형은 적부심사로 자격요건에 따라 면접대상자를 선발하는 형태입니다. 면접전형에서는 의사소통, 문제해결, 조직적응력 등의 평가가 이루어지며, 특별우대 및 일반우대 가산점도 포함됩니다. 면접평가에서 70점 미만인 경우는 과락으로 불합격 처리됩니다.

이러한 채용 과정은 매우 직관적으로 운영되며, 특정 자격을 충족한 지원자에게 기회를 제공하는 중요한 단계가 포함되어 있습니다. 면접전형은 지원자의 실제 능력을 측정하여 선발 기준에 부합하는 인재를 규명하는 데 큰 역할을 합니다.

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근무 조건 및 기간

근무 조건은 서울, 부산, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충남, 전남, 경남과 같은 다양한 지역에 걸쳐 있으며, 계약기간 내 사용제한 연령인 만 60세 미만인 자를 대상으로 운영됩니다. 정상적인 근무가 가능한 지원자는 시기가 정해진 만큼 이 점을 유의해야 합니다. 근무 개시일은 2024년 10월 11일로 설정되어 있으며, 해당 날짜부터 정규 근무가 시작됩니다.

지원 자격 및 제한 사항

지원자는 만 18세 이상 60세 미만의 장애인으로, 성별 및 학력에 제한이 없습니다. 근로계약이 만 60세 이상이 될 경우 자동 해지되며, 이는 계약 기간 내에서 필히 논의해야 하는 사항입니다. 장애인으로 등록되어 있는 본인에게만 해당되는 고용촉진 지침이 있기 때문에 매우 중요한 요소입니다.

채용 상담 및 문의

더 자세한 내용이나 상담이 필요하신 경우, 채용 지원 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 직접적인 문의를 통해 지원에 대한 궁금증이나 정보 요청이 가능하며, 실제 채용 과정에 대한 보다 깊은 이해를 돕습니다. 정확한 정보를 얻고자 하시는 분들은 아래 링크를 통해 연결될 수 있습니다.

채용 지원 링크

채용에 관심이 있는 모든 지원자 분들의 많은 지원 바랍니다. 각자의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 통해 더 나은 미래를 만드실 수 있기를 응원합니다.

한국토지주택공사 채용 공고 FAQ