한국토지주택공사 비정규직 주거복지 전문가로 성장할 기회 지금 지원하세요!

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LH 광주전남지역본부 기간제근로자 모집 배경

한국토지주택공사(LH)의 광주전남지역본부는 주거복지관리를 위한 기간제 근로자를 모집합니다. 주거복지 관리 분야는 지역 사회의 주거 안정성을 보장하고, 주거 환경을 개선하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이러한 배경에는 다양한 사회적 수요와 정책적 요구가 있습니다. 특히, 주거 복지 분야에서의 전문 인력을 확보하기 위해 이번 채용이 필요하다고 볼 수 있습니다. 직무 관련 경험이나 자격을 갖춘 인재를 통해 LH의 목표를 달성하고자 합니다. 이를 통해 지역 사회의 주거 문제 해결에 기여하고자 합니다.

채용 정보 및 지원 방법

채용 공고는 2024년 9월 2일부터 9월 19일까지 진행됩니다. 지원자는 LH의 공식 홈페이지를 통해 채용 공고를 확인하고 지원할 수 있습니다. 이 채용의 특정 조건으로는 학력 조건이 '무관'하다는 점과, 고용 유형이 '비정규직'이라는 점이 있습니다. 경영, 회계, 사무 및 사회복지 관련 분야의 지식을 갖춘 지원자에게 유리한 기회가 될 것입니다. 또한, 특별우대사항으로 국가유공자 및 장애인 지원자가 우대받을 수 있습니다. 지원 및 자세한 사항은 관련 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 채용 지원은 [여기 클릭](https://www.lh.or.kr/board.es?mid=a10602050000&bid=0036) 해 주세요.

• 자격 요건에는 한국토지주택공사 인사규정 제9조 및 기간제 근로자 운영 지침 제8조에 해당되지 않아야 합니다.
• 서류전형은 자기소개서와 지원동기 등을 평가하여 선발합니다.
• 면접전형은 의사소통과 문제해결 능력을 중심으로 진행됩니다.

채용 과정 상세 안내

채용 과정은 두 단계로 이루어집니다. 첫 번째 단계는 서류전형으로, 자격 요건을 충족하는 지원자를 대상으로 평가가 이루어집니다. 자기소개서와 지원동기, 경험 등을 기반으로 100점 만점으로 평가되며, 모집 분야별로 5명이 선발됩니다. 전형 시 동점자는 전원 합격하며, 개별 통보는 9월 25일에 이뤄집니다. 두 번째 단계는 면접전형이며, 서류전형 합격자에 한해 진행됩니다. 면접은 의사소통, 문제해결, 조직 적응력 등의 기준으로 평가되며, 면접에서 70점 미만을 득점할 경우 불합격 처리됩니다. 최종 합격자는 10월 2일에 발표됩니다.

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가산 항목 및 우대사항

가산 항목은 공통사항과 주거복지관리 우대사항으로 나뉩니다. 공통으로 국가유공자와 장애인 지원자에게는 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점이 부여됩니다. 주거복지 관리 분야에서는 자격을 보유한 경우 서류전형 만점의 5% 가점을 받을 수 있습니다. 지원자는 가장 유리한 가점 하나만 부여받습니다. 예를 들어, 사회복지사 1급 자격증을 소지한 지원자는 자신에게 유리한 가점을 통해 경쟁력을 더욱 높일 수 있습니다.

근무 조건 및 지역

근무 지역은 광주로, 주거복지와 관련된 현장 경험이 있는 지원자에게 적합한 환경입니다. LH 광주전남지역본부에서 주거복지관리에 기여하며 지역 사회의 요구에 부응할 수 있는 기회입니다. 근무 조건은 비정규직으로, 일정 기간 동안 주거복지 관리 업무를 담당하게 됩니다. 이와 같은 환경에서 지역 주민과 직접적으로 소통하고, 주거 안정성을 높이는 역할을 하게 됩니다. 지원자는 이러한 정보들을 바탕으로, 자신의 경력과 능력을 활용하여 지원할 수 있습니다.

문의처 및 기타 사항

침내의 정밀한 절차와 필요한 서류에 대한 문의는 LH광주전남지역본부의 채용담당자에게 연락 바랍니다. 지원자는 해당 절차를 정확히 이해하고, 요구되는 서류를 준비해야 합니다. 필요한 경우, 공식 연락처인 ☏062-360-3012로 문의하여 추가 지원 정보를 받을 수 있습니다. 또한, 문자메시지를 받지 못한 경우 유선확인을 통해 오류를 방지해야 합니다. 이러한 모든 정보는 지원자의 안정적인 지원 과정을 위해 꼭 필요한 사항입니다.

한국토지주택공사 채용 공고 FAQ