한국보훈복지의료공단 비정규직 중앙보훈병원에서 당신을 기다립니다! 지금 지원하세요!

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중앙보훈병원 기간제 직원 공개채용 공고

2024년 9월 10일부터 9월 23일까지, 중앙보훈병원에서 기간제 직원 공개채용을 진행합니다. 본 공고는 신입 및 경력 직원 모집을 위해 작성되었습니다. 한국보훈복지의료공단의 중요한 일원으로서 함께할 인재를 찾고 있습니다. 이 채용공고는 장애인과 국가유공자 등 다양한 고용촉진 정책을 통해 더 넓은 기회를 제공하며, 이를 통해 우리 기관의 목표를 함께 이루어 갈 수 있도록 경력과 능력을 갖춘 지원자를 모집합니다.

채용 조건 및 우대 사항

채용에 응시하기 위해서는 먼저 다음의 기본 요건을 충족해야 합니다. 모든 성별, 학력 및 전공에 제한이 없으며 만 60세에 도달한 자는 지원할 수 없습니다. 더불어, 다음과 같은 필수 자격요건을 갖추어야 합니다.

  • 청능사·언어치료사: 언어재활사 2급 이상 및 청능사 또는 청각사 자격증 소지 필수.
  • 임상병리사: 임상병리사 면허증 소지자.
  • 보건의료정보관리사: 해당 면허증 소지자.
  • 전산직: 정보처리기사 또는 정보처리산업기사 자격증 소지자.

또한, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자는 우대할 예정입니다. 합격 인원의 30% 범위 내에서 적용됩니다.

지원서 제출 및 전형 절차

지원서 제출은 2024년 9월 10일부터 9월 23일 09:00까지 가능하며, 접수방법은 온라인 접수로 이루어집니다. 지원자는 아래의 링크를 통해 지원할 수 있습니다.

전형 절차는 서류 심사, 면접, 최종 합격자 발표로 진행됩니다. 서류 심사는 자격 요건을 충족한 모든 지원자가 합격하며, 면접은 블라인드 방식으로 직무 및 역량 평가가 진행됩니다. 최종 합격자는 면접 점수 고득점자 순으로 결정되며, 60점 미만자는 불합격 처리됩니다.

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가산점 및 면접 요건

가산점 부여는 장애인과 국가유공자 등 관계법령에 따라 진행되며, 면접 전형에서 장애인은 만점의 10% 가점을 받을 수 있습니다. 가산점 부여는 합격 인원의 30% 범위 내에서 적용됩니다. 따라서 가산점이 중요할 수 있으므로 해당 자격을 갖춘 지원자는 충분히 긍정적인 요소로 작용합니다.

근무 지역 및 접수 방법

채용된 직원은 서울에서 근무하게 됩니다. 이 지역에서의 근무는 다양한 의료 및 복지 서비스를 제공하는 중앙보훈병원에서 이루어지며, 지역 사회에 큰 기여와 함께 전문적인 경력을 쌓을 수 있는 기회가 될 것입니다. 지원 과정은 온라인으로 이루어지니 반드시 아래 링크를 통해 접수 방법을 확인하고 진행하시기 바랍니다. 자세한 사항은 공고문에 명시된 내용을 꼼꼼히 체크하실 필요가 있습니다. 지원서 접수는 마감일을 엄수하시기 바랍니다.


  • 지원 매뉴얼 및 절차를 검토하여 지원서 작성 시 실수를 피해야 합니다.
  • 모든 제출 서류는 정확하고 신뢰할 수 있는 정보로 준비해야 합니다.
  • 면접 준비를 위해 관련 분야의 지식을 보충하는 것도 좋은 방법입니다.

채용 공고 마무리

중앙보훈병원에서의 채용은 단순한 직무를 넘어 보훈 지원과 의료 분야에 열정을 가진 분들에게 좋은 기회를 제공합니다. 다양한 경력을 갖춘 인재들이 한국보훈복지의료공단의 일원이 되어 국민들에게 봉사하고 최선을 다할 수 있는 환경을 제공할 것입니다. 지원 필수 자격요건을 충족하는 많은 분들의 관심과 참여를 바랍니다. 최종적으로 경쟁력을 갖춘 인재가 선택되어 의료서비스 향상에 기여할 수 있기를 기대합니다.

상세 정보 확인

각 항목에 대한 추가적인 정보는 공식 홈페이지 및 첨부된 공고문을 통해 확인하는 것이 좋습니다. 이와 같은 과정에서 궁금한 사항은 관련 부서에 직접 문의하여 정확한 정보를 얻을 수 있습니다. 채용에 있어 놓치는 부분이 없도록 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다.

한국보훈복지의료공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 자격 요건은 무엇인가요?

지원 자격 요건으로는 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 성별, 학력 및 전공에 제한이 없습니다. 단, 공고 마감일 기준으로 만 60세에 도달한 자는 지원할 수 없습니다. 또한, 특정 직종에 따른 필수 자격 요건이 있으니 자세한 사항은 채용 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.

질문 2. 비정규직으로 채용되면 정규직 전환의 가능성이 있나요?

현재 공고에서는 비정규직 채용으로 명시되어 있으며, 정규직 전환에 대한 구체적인 사항은 언급되어 있지 않습니다. 따라서 비정규직에서 정규직으로 전환에 대한 가능성은 명확하지 않으므로 인사정책에 따른 내용을 참고하시기 바랍니다.

질문 3. 서류심사 통과 후 면접 전형은 어떻게 진행되나요?

서류심사를 통과한 지원자는 블라인드 면접 방식을 통해 직무 및 역량 면접이 진행됩니다. 면접시험 결과에 따라 고득점자 순으로 최종합격자가 결정되며, 면접 전형에서 60점 미만을 기록한 경우 불합격 처리됩니다.

[중앙보훈병원] 기간제 직원 공개채용 공고(9월)
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