보훈대상자 자녀 취업 지원 연령 39세로 확대!
보훈대상자 자녀 취업 지원 확대
내년부터 보훈대상자 자녀에 대한 취업 지원 연령기준이 35세에서 39세로 확대됩니다. 이로 인해 3만 2800여 명의 보훈대상자 자녀들이 추가로 취업 지원 혜택을 받을 수 있게 되며, 국가보훈부는 이를 위한 법률 시행령 개정안을 마련했다고 발표했습니다. 이 변화는 보훈대상자들의 평균 연령 증가와 청년 기준 연령 상향에 따른 적절한 조치로, 앞으로 보훈대상자 자녀의 안정적인 취업을 돕는 중요한 기회가 될 것입니다.
법률 시행령 개정안의 주요 내용
이번 법률 시행령 개정안은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 등을 포함하여 총 3개의 법률을 개정하는 내용을 담고 있습니다. 대통령의 재가 후 공포된 후에는 내년 1월 1일부터 시행됩니다. 이로 인해 보훈대상자 자녀의 취업 지원 연령 기준이 35세에서 39세로 상향 조정되며, 이는 사회적 필요와 고령화 문제를 반영한 결정입니다. 또한, 법률 시행령 개정은 보훈대상자 자녀가 새로운 지원 혜택을 더 많이 받을 수 있는 기회를 제공합니다.
- 보훈대상자의 의무고용 비율을 규정하여 안정적인 고용을 지원합니다.
- 1976년 이후 48년 만에 지원 대상을 확대하는 역사적인 변화입니다.
- 취업 지원은 국가유공자와 유가족의 생활안정을 위한 필수적인 조치입니다.
보훈특별고용제도의 간략한 설명
보훈특별고용제도는 상시 직원 20인 이상 공·사기업체가 보훈대상자를 의무적으로 고용하도록 지원하는 제도입니다. 이 제도는 1961년에 도입되어, 보훈대상자와 유가족의 생활 안정을 위한 중요한 방안으로 자리 잡았습니다. 보훈대상자의 의무고용 비율은 업종에 따라 3~8%이며, 공기업체는 1% 가산되는 규정이 있습니다. 이를 통해 더 많은 보훈대상자들이 안정적인 직장을 확보할 수 있도록 돕고 있습니다.
현황 및 혜택
현재 보훈대상자 자녀 중 36세에서 39세에 해당하는 인원은 4만 1200여 명이며, 새로운 취업 지원 혜택을 받을 수 있는 인원은 3만 2800여 명입니다. 이는 35세 이전에 취업 지원 신청을 했거나 이미 취업에 성공한 인원들을 제외한 숫자로, 이들의 삶의 질 향상에 크게 기여할 것으로 기대됩니다. 보훈부는 기업체의 보훈특별고용 외에도 채용시험 가점, 취업수강료, 직업능력개발훈련 장려금 등의 지원을 통해 보훈대상자 자녀의 취업 경쟁력도 높여가고 있습니다.
보훈부의 취업 지원 정책
| 정책 | 지원 내용 | 대상 |
| 특별채용 | 일반직 공무원 등 특별채용 | 보훈대상자 및 유가족 |
| 가점 제도 | 본인 10%, 유가족 5% 가점 | 채용 시험 응시자 |
| 훈련 장려금 | 직업능력개발훈련 장려금 지원 | 취업 준비자 |
이러한 정책들은 보훈대상자 가족의 직업 안정과 경제적 자립을 도와주는 역할을 하며, 정부는 앞으로도 다양한 방안을 통해 이를 지원할 계획입니다. 강정애 보훈부 장관은 국가유공자와 유가족의 생활 안정은 국가에 대한 당연한 책임이라고 강조하며, 보훈가족이 체감할 수 있는 다양한 지원을 지속적으로 추진하겠다고 밝혔습니다.
추가적인 지원 방안
정책의 실행 과정에서 보훈대상자가 보다 많은 지원을 받을 수 있도록 관련 기관들과 협력하여 지속적인 노력을 기울이고 있습니다. 고용안정과 경제적 자립을 위해 필요한 프로그램을 개발하여 보훈가족이 실질적으로 체감할 수 있는 변화를 가져오는 것이 목표입니다. 보훈부는 보훈대상자의 취업 지원뿐만 아니라 그들의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 방안을 모색하고 있으며, 앞으로도 지속적인 정책 보완이 이루어질 것입니다.
문의 및 안내
정책에 대한 문의는 국가보훈부 복지증진국장 생활안정과에 전화(044-202-5651)로 해 주시기 바랍니다. 보훈대상자 및 유가족의 취업 지원과 관련된 최신 정보 및 상담 서비스를 제공하고 있습니다. 보훈부는 앞으로도 보훈대상자와 유가족이 안정된 생활을 영위할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
결론
이번 보훈대상자 자녀의 취업 지원 연령기준 확대는 보훈가족에게 새로운 희망이 될 것입니다. 이제 39세까지 신청할 수 있게 되어 더 많은 이들이 취업 지원 혜택을 받을 수 있으며, 이는 보훈대상자들의 고령화와 사회적 변화에 발맞춘 중요한 조치입니다. 이를 통해 보훈대상자 자녀들 역시 안정적인 취업 기회를 통해 새로운 길을 찾을 수 있게 되길 바랍니다.
