한국도로교통공단 비정규직 육아휴직 대체! 용인시험장 교통계약직 모집 중!

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채용공고 정보

본 게시글에서는 한국도로교통공단의 교통계약직 채용 공고에 대한 상세한 정보를 다룹니다. 이 공고는 육아휴직 대체 인력을 모집하기 위한 것으로, 공고의 중요 사항 및 채용 조건을 설명합니다. 지원자는 해당 조건을 충족해야만 채용 과정에 참여할 수 있습니다. 교육, 경험과 같은 자격 요건은 다소 유연하나, 기본적인 조건을 충족해야 합니다. 채용 공고는 유효기간이 있으므로, 지원자들은 시간 내에 신청해야 합니다.

학력 조건

이번 채용공고는 학력무관으로 설정되어 있어, 지원자가 특정 학력 요건을 충족하지 않아도 됩니다. 즉, 모든 지원자가 동일하게 지원할 수 있는 기회를 가지고 있습니다. 이는 다양한 배경과 경험을 가진 인재들을 확보하고자 하는 공단의 노력을 보여줍니다. 그러나 기본적으로 관련 법률 및 규정이 적용되며, 지원자는 반드시 공고의 필수 요건을 충족해야 합니다.

고용 유형

채용공고의 고용 유형은 비정규직으로 명시되어 있습니다. 이는 일정 기간 동안의 계약직 근무를 의미합니다. 계약직으로 채용된 인원은 근무 기간 동안 공단에서 요구하는 직무를 수행하게 되며, 이 기간이 종료되면 고용 관계가 종료됩니다. 지원자는 비정규직의 특성을 이해하고, 계약 기간 동안의 직무 수행에 대한 책임을 다해야 합니다.

• 기관 분류: 한국도로교통공단
• 기관 유형: B552061
• NCS 코드: 법률.경찰.소방.교도.국방

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채용 조건

채용에 대한 기본 조건은 만 18세 이상 대한민국 국적 보유자입니다. 남성 지원자의 경우 병역 필 또는 면제 조건을 충족해야 하며, 최종 합격자의 경우 입사 예정일로부터 근무가 가능한지 여부도 고려됩니다. 또한, 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 지원자여야 합니다. 이러한 필수 요건은 공단의 신뢰성과 직무 준비성을 강화하기 위한 기본적인 절차입니다.

채용 단계

이번 채용은 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 1차 서류전형에서는 60점 만점으로 평가되며, 2차 면접전형은 40점 만점입니다. 이후 최종 합격자 발표가 이루어지며, 채용 검증 위원회가 결과를 검토합니다. 각 단계에서의 준비는 합격의 중요한 열쇠가 됩니다.

가산 항목

가산 항목은 취업지원대상자에 해당하는 경우 전형 점수에 따라 일정 비율의 가점을 부여받습니다. 예를 들어, 국가유공자는 각 전형마다 만점의 10%가점이 부여되며, 가족의 경우 5%가점이 주어집니다. 단, 채용 인원이 3명 이하인 경우 가점이 부여되지 않으니 유의해야 합니다. 지원자는 자신의 자격 조건을 면밀히 검토한 후 지원해야 합니다.

채용 지원 링크

지원자는 아래의 링크를 통해 직접 응모하실 수 있습니다: 채용 지원. 지원 마감 일자는 2024년 9월 3일로 설정되어 있으니, 마감일 이전에 반드시 지원하시기 바랍니다. 지원서를 제출하려면 온라인 시스템을 통해 진행하며, 요청된 서류를 모두 준비해야 원활한 지원이 가능합니다.

근무 지역

이번 모집의 근무 지역은 경기입니다. 지원자는 해당 지역 내에서 근무 가능해야 하며, 이는 근무 환경과 생활 여건을 고려해야 합니다. 또한, 경기 지역에서의 교통 환경을 이해하고 있어야 하며 이는 직무 수행에 큰 도움이 됩니다.

한국도로교통공단 채용 공고 FAQ