분당서울대학교병원 비정규직 분당서울대병원 당신의 진료 전문성을 기다립니다!

Last Updated :

분당서울대학교병원 진료전문의 및 진료일반의 채용공고(장애인우대) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

분당서울대학교병원 채용 공고

분당서울대학교병원의 진료전문의 및 진료일반의 채용공고는 장애인을 우대합니다. 이 공고는 채용 유형으로 신입과 경력을 모집하며, 주요 자격요건은 의사 면허증 및 해당 분야의 전문의 자격입니다. 채용 공고는 2024년 9월 3일부터 9월 12일까지 열리며, 지원은 해당 링크를 통해 가능합니다. 추가적으로, 지원 자격에 따라 다양한 분야의 인원이 필요합니다.

모집 분야 및 인원

채용에서는 총 4개의 모집 분야에서 인원을 선발합니다. 정확한 분야와 인원은 다음과 같습니다:

  • 소아청소년과_신생아진료 (1명, 당직 전담)
  • 소아청소년과_소아혈액종양진료 (1명)
  • 권역응급의료센터_응급실내과전담의 (2명)
  • 응급의학과_응급실전담전문의 (5명)
  • 방사선종양학과_진료일반의 (1명)

자격 요건

지원자는 필수적으로 의사 면허 및 해당 모집 분야의 전문의 자격을 소지해야 합니다. 자격 요건은 다음과 같습니다:

  • 진료전문의: 해당 진료과의 전문의 자격을 취득하거나 인정받은 자.
  • 응급의료센터: 응급의학과, 내과 또는 가정의학과 전문의 소지자.
  • 진료일반의: 방사선종양학과 지원 시 의사 면허 소지자.

분당서울대학교병원 진료전문의 및 진료일반의 채용공고(장애인우대) 채용 신청하기 👈 클릭


전형 방법

채용의 전형 방법은 서류전형과 면접전형으로 나뉘어져 있습니다. 각 단계의 세부 사항은 다음과 같습니다:

  • 서류전형: 배수 없음, 입사지원서 기준으로 적/부 심사.
  • 면접전형: 1배수로 진행, 면접 점수는 100점 만점입니다.

우대 사항

장애인 및 취업 지원 대상자는 우대받습니다. 지원자는 지원 시 이러한 사항을 반드시 명시해야 합니다. 이런 우대 조건은 장기적으로 고용의 기회 확대와 직장 내 다양한 인력 구성을 위한 중요한 전략이라고 할 수 있습니다.

근무 지역

해당 채용 공고의 근무 지역은 경기입니다. 따라서, 지원자는 경기 지역에서 근무할 준비가 되어 있어야 하며, 필요에 따라 이사할 수 있는 계획도 고려해야 합니다.

채용 공고 링크

지원자는 아래 링크를 통해 자세한 내용을 확인하고 지원할 수 있습니다. 이는 지원 과정을 원활하게 진행하는 데 필수적인 단계입니다.

분당서울대학교병원 채용 지원하기

기타 정보

상세한 정보는 병원의 채용 공고에서 확인 가능합니다. 모집 분야와 자격 요건이 다양하므로 자신에게 맞는 분야를 신중하게 검토하는 것이 중요합니다. 각 분야에 필요한 자격 내용을 잘 살펴보신 뒤 지원하시기 바랍니다.

분당서울대학교병원 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

채용 지원은 분당서울대학교병원 공식 채용 사이트인 여기를 통해 가능합니다.

질문 2. 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 의사면허 및 모집 분야의 전문의 자격을 소지한 자입니다. 진료일반의의 경우는 의사면허만 필요합니다.

질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?

채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 이루어지며, 서류전형은 적/부 판단, 면접전형은 1배수로 진행됩니다.

분당서울대학교병원 진료전문의 및 진료일반의 채용공고(장애인우대)
분당서울대학교병원 비정규직 분당서울대병원 당신의 진료 전문성을 기다립니다! | ontimetimes.com : https://ontimetimes.com/6171
2024-09-19 1 2024-09-20 3 2024-09-21 1 2024-09-22 1 2024-09-26 1 2024-09-29 4 2024-09-30 1 2024-10-05 1 2024-10-10 1 2024-10-13 1 2024-10-19 1 2024-10-24 1 2024-10-29 1 2024-11-01 1 2024-11-05 1 2024-11-11 1 2024-11-21 3 2024-11-24 2
인기글
ontimetimes.com © ontimetimes.com All rights reserved. powered by modoo.io