한국수자원공사 비정규직 전문가를 위한 기회! 그린ODA센터 함께하세요!

[한국수자원공사] 그린ODA센터 단기계약근로자(사무관리_전문사무(통·번역)) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사: 그린ODA센터 단기계약근로자 채용 공고

한국수자원공사는 그린ODA센터에서 단기계약근로자를 채용합니다. 해당 채용 공고는 구체적으로 사무관리 분야의 전문사무(통·번역) 직무를 위한 것입니다. 채용의 시작일은 2024년 9월 4일이며, 종료일은 2024년 9월 11일입니다. 이 직무에 관심이 있는 분들은 필수 요건과 채용 조건을 면밀히 검토해야 합니다. 채용 공고는 다양한 지원 항목들을 포함하고 있습니다.

채용 조건 및 우대 사항

본 채용은 학력 조건이 무관하며 비정규직으로 진행됩니다. 지원자는 연령, 성별 등에 제한이 없으며, 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자로서 병역특례 근무 중이지 않아야 합니다. 우리 공사의 인사규정에 해당 결격사유가 없는 자만 지원 가능합니다. 또한, 고용 극복 대상자와 장애인에 대한 우대가 적용됩니다.

채용 과정 및 전형 안내

채용 과정은 두 단계로 이루어져 있으며, 1차 전형은 서류 심사로 진행됩니다. 서류 심사에서는 자격 조건에 따라 15점, 경력에 따라 15점을 포함해 총 점수가 부여되고, 고득점 순으로 5배수를 선발합니다. 2차 전형은 면접 평가로, 인성 면접에서 40점, 실무 면접에서 30점 등의 점수를 부여받습니다. 이 과정에서 취업지원대상자는 가점을 부여받을 수 있습니다. 전형 선발 과정에 충분한 준비가 필요합니다.

• 서류심사: 자격 및 경력에 따라 평가
• 면접평가는 인성 및 실무 능력 중심으로 진행
• 가산 항목이 적용되므로 철저한 준비가 필요

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가산 항목 및 특별 우대 사항

가산 항목은 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인, 그리고 러시아 및 중앙아시아 대학교 학사 이상 소지자 등에게 가점을 부여합니다. 특히 국가유공자에 대해 서류, 면접 단계에 따라 5% 또는 10%의 가산이 주어집니다. 여기서 주의할 점은 중복 가점 시 가장 유리한 하나만 적용된다는 것입니다.

근무 지역 및 조건

근무 지역은 대전으로 정해져 있으며, 채용이 결정된 후에는 현업의 전일 근무가 가능한 지원자를 요구합니다. 또한 정규(수습) 임용에 관한 사항은 해당되지 않으므로, 자세한 사항은 추가 공고를 통해 확인해야 할 것입니다. 채용 공고에 반드시 눈여겨봐야 할 사항이 많습니다.

채용 지원 방법

채용 지원은 한국수자원공사의 공식 채용 사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 자세한 채용 정보를 확인하고, 요구된 서류를 준비하여 신청해야 합니다. 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다: 채용 지원 링크. 이 링크에서는 모든 지원 절차가 상세하게 설명되어 있습니다.

최종 합격자 발표 및 기타 공지

최종 합격자는 서류심사와 면접심사를 포함한 종합 점수 순으로 선발됩니다. 합격자가 채용을 포기할 경우 차순위자가 선발됩니다. 이 외에도 채용에 대한 공지나 변경 사항이 있을 수 있으므로 지원자는 지속적으로 공고를 확인해야 합니다. 모든 정보는 신중하게 살펴보아야 합니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ