전남대학교병원 무기계약직 안정적 직원 채용! 지금 지원하세요!
2024년 9월 전남대학교병원 직원(중증장애인 단시간근로자_무기계약직) 공개채용시험 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 전남대학교병원 직원 채용 공고
2024년 9월 전남대학교병원에서 중증장애인 단시간 근로자를 대상으로 계약직 직원을 공개 모집합니다. 이번 채용은 무기계약직으로 진행되며, 학력에 상관없이 지원이 가능하다는 점이 눈에 띕니다. 채용 공고의 목표는 전문성과 적합성을 고려하여 장애인을 위한 효율적인 고용 기회를 제공하는 것입니다.
채용 공고 세부사항
본 채용 공고는 2024년 9월 5일부터 2024년 9월 23일까지 진행됩니다. 지원자는 자격 요건을 충족해야 하며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 및 지원고용 훈련생 선정 기준에 따라 참가 가능해야 합니다. 특히 취업지원대상자를 우대하며 개별적인 지원을 진행합니다.
- 채용 구분은 신입으로 명시되어 있습니다.
- 지원자는 관련 법률에 의해 가산점을 부여받을 수 있습니다.
- 세부 평가 기준에 따라 다양한 채용 단계가 진행됩니다.
채용 단계와 평가기준
채용 과정은 서류 접수 단계에서 시작하여 서류전형, 면접시험, 현장훈련 평가, 최종합격자 결정으로 이어집니다. 각각의 단계에서 지원자는 직무 적합성과 조직 적합성에 대한 평가를 받게 됩니다. 또한, 면접시험과 현장훈련 평가에서는 전문지식, 의사발표 능력, 그리고 태도에 대한 종합적인 평가가 이루어집니다.
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서류전형과 면접시험
먼저, 서류전형에서는 지원자의 입사지원서와 자기소개서를 기반으로 조직과 직무에 대한 적합성을 평가합니다. 합격 인원은 선발 인원의 배수에 따라 결정됩니다. 면접시험의 경우, 합격자는 전문 지식과 일반 교양, 그리고 판단력 등을 종합적으로 검토받게 되며, 중점적으로 고득점자가 최종 선발됩니다.
현장훈련 평가
현장훈련 평가는 면접시험 합격자를 대상으로 진행되며, 직업 수행 능력과 적응력을 확인하기 위한 훈련을 포함합니다. 참여자는 한국장애인고용공단의 지원 프로그램에 연계하여 3주 동안 현장훈련을 통해 다양한 직무 경험을 쌓게 됩니다. 이 과정에서 근무 태도, 대인관계, 작업태도와 수행 능력 등이 종합적으로 평가됩니다.
최종합격자 결정
평가 항목 | 기준 | 세부 사항 |
근무 태도 | 적격(60점 초과) | 부서장 평가 결과가 반영됩니다. |
대인관계 | 적격(60점 초과) | 지원자의 대인관계 평가로 결정됩니다. |
작업 태도 | 적격(60점 초과) | 작업 태도를 기반으로 평가됩니다. |
작업 수행 | 적격(60점 초과) | 작업 수행 능력의 합계 점수로 최종 결정됩니다. |
최종 합격자의 경우 부서장 평가가 기준이 되며, 적격자가 없는 경우 인원 수에 맞춰 채용되지 않을 수 있습니다. 모든 평가 사항은 본원 시험관리위원회의 결정에 따르게 됩니다.
근무 지역과 지원 정보
이번 채용의 근무 지역은 광주로 설정되어 있으며, 지원자는 반드시 주어진 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 보다 자세한 정보는 채용 지원 링크를 통해 확인할 수 있으며, 심사 및 채용 전반에 대한 내용을 확인할 수 있습니다. 이 기회를 통해 다양한 지원자들에게 양질의 고용 기회를 제공하고자 하므로, 많은 지원 부탁드립니다.
채용 지원 링크
채용 공고에 대한 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다. 채용 지원하기
전남대학교병원 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격이 어떻게 되나요?
지원 자격은「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조의 중증장애인에 해당하며, 지원고용 훈련생으로 한국장애인고용공단의 지원고용 프로그램에 참여 가능한 자입니다.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 서류접수 → 서류전형 → 면접시험 → 현장훈련 평가 → 최종합격자 결정의 순으로 진행됩니다.
질문 3. 지원 서류는 어디서 제출하나요?
지원 서류는 전남대학교병원 채용 홈페이지(https://cnuh.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=192580)를 통해 제출하셔야 합니다.