한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 부산에서 청년인턴으로 새로운 도전을 시작하세요!

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한국교통안전공단 청년인턴 채용 공고

한국교통안전공단 부산본부에서는 장애인 청년인턴을 채용하기 위해 공고를 발표했습니다. 본 채용은 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있으며, 청년층을 대상으로 하는 체험형 인턴십입니다. 이 인턴십은 경영, 회계 및 사무 분야의 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회입니다. 지원을 원하는 분들은 공고의 세부사항을 검토한 후 지원서를 제출해 주시면 됩니다.

채용 일정과 전형 단계

채용은 여러 단계로 이루어지며 각 단계별로 평가가 진행됩니다. 지원서 접수는 2024년 9월 10일부터 24일까지이며, 서류 심사 결과 발표는 10월 4일입니다. 이후 면접 심사는 10월 8일부터 11일까지 진행되며 최종 합격자는 10월 21일에 발표됩니다. 채용 예정일은 10월 22일입니다.


  • 서류 전형은 예정인원의 3배수를 선발합니다.
  • 면접 전형에서는 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자와 서류 전형 성적 우수자를 우선 선정합니다.
  • 가산점이 적용되는 항목에 대해서도 숙지해야 합니다.

지원 자격 요건

지원자는 다음의 요건을 충족해야 합니다. 연령은 15세 이상 34세 이하이며, 장애인 고용촉진법에 따른 장애인이어야 합니다. 학력에 대한 제한은 없으므로 다양한 배경을 가진 지원자들이 지원할 수 있습니다. 이 채용 공고는 장애인 청년을 위한 기회를 제공하여 차별 없는 사회를 지향하고 있습니다.

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가산점 정책

채용 심사에서는 일부 지원자에게 가산점이 부여됩니다. 취업지원 대상자는 각 전형단계별 만점의 5~10%의 가산점을 받을 수 있으며, 장애인 지원자에게는 5%의 가산점이 제공됩니다. 단, 장애인 제한경쟁 채용에 해당하는 경우 가점은 적용되지 않으므로, 정확한 기준을 공고문에서 확인하는 것이 중요합니다.

근무 지역과 조건

근무지는 부산으로, 해당 지역 내 사하검사소에서 인턴 생활이 이루어집니다. 채용 직위는 사무보조이며, 근무 환경은 깨끗하고 쾌적합니다. 인턴십 기간 동안 직원의 지도 아래 다양한 업무를 경험할 수 있는 기회가 제공됩니다. 인턴 경험은 향후 경력 개발에 큰 도움이 될 것입니다.

지원 방법 및 문의사항

채용에 대한 지원은 한국교통안전공단 공식 채용 사이트를 통해 가능합니다. 지원 링크는 https://kotsa.recruiter.co.kr 입니다. 지원 후에는 서류 심사와 면접 준비를 위해 적극적으로 준비해야 합니다. 문의 사항이 있을 경우, 공단의 고객센터나 인사팀에 연락하면 더욱 상세한 정보를 얻을 수 있습니다.

채용 정보 요약

공고 제목 한국교통안전공단 부산본부 기간제근로자(청년인턴) 채용 공고 채용 구분 신입
모집 분야 사하검사소 장애인청년인턴(사무보조) 모집 인원 1명
근무 지역 부산 채용 일정 2024.09.10 ~ 09.24

이상으로 한국교통안전공단의 청년인턴 채용 공고에 대한 전반적인 내용을 살펴보았습니다. 청년과 장애인을 지원하기 위한 많은 기회가 마련되어 있으니 관심 있는 분의 많은 지원 바랍니다. 추가적인 정보가 필요할 경우 상기 링크를 통해 자세한 내용을 확인하는 것이 좋습니다.

채용 발표와 합격자

채용 과정에서의 발표 일정은 지원자에게 필수적으로 전달됩니다. 각 전형 후 발표된 결과는 그 다음 단계의 준비에 중요한 역할을 하므로 주의 깊게 확인해야 합니다. 마지막 합격자는 최종 발표일인 10월 21일에 확인할 수 있으며, 합격자 발표 후에는 실제 근무 시작에 대한 세부사항도 안내될 것입니다.

한국교통안전공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위한 자격 조건은 무엇인가요?

이 채용 공고에 지원하기 위해서는 15세 이상 34세 이하의 연령 요건을 충족해야 하며, 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인 자격을 갖추어야 합니다. 학력은 제한이 없습니다.

질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용 전형 과정은 서류심사와 면접심사로 이루어집니다. 1차 전형은 서류심사로 예정인원의 3배수가 선발되며, 2차 전형은 면접심사로 예정인원의 1배수가 선발됩니다. 동점자가 있을 경우 취업지원대상자와 서류 전형 성적 우수자가 우선적으로 선정됩니다.

질문 3. 가산 항목은 어떻게 적용되나요?

가산 항목으로는 취업지원 대상자는 각 전형단계별 만점(가점 제외)의 5~10%가 가산되며, 장애인은 각 전형단계별 만점(가점 제외)의 5%가 가산됩니다. 단, 장애인 제한경쟁 채용 전형의 경우 해당 가점이 미적용됩니다.

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