한국수자원공사 비정규직 사회형평적 인재 모집! 특별한 기회를 잡으세요!
[한국수자원공사] 2024년 사회형평적 인재 단기계약근로자(사택 환경정비) 채용 공고(장애인 제한경쟁) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 한국수자원공사 사회형평적 인재 단기계약근로자 채용 공고
한국수자원공사에서 2024년 사회형평적 인재 단기계약근로자(사택 환경정비) 채용을 공고합니다. 이번 채용은 장애인을 위한 제한경쟁으로, 비정규직 형태로 체결되며, 학력 조건은 무관합니다. 지원자는 한국장애인고용공단 천안아산맞춤훈련센터에서 훈련할 수 있는 자여야 합니다. 이번 기회는 청소 및 경비 분야의 인재를 모집하며, 관련 경험이 있는 분들에게 유리할 것입니다.
채용 공고 일자 및 지원 마감
채용 공고는 2024년 9월 11일부터 시작됩니다. 지원자는 2024년 9월 25일까지 신청할 수 있습니다. 제출 서류 및 지원 양식은 한국수자원공사의 공식 웹사이트에서 확인 가능합니다. 지원 마감일 전에 필요한 서류를 모두 준비해 주시기 바랍니다.
- 채용 정보 확인 및 지원을 위한 링크: 여기 클릭
- 채용 필수 항목 이해하기: 지원 요건을 반드시 숙지해야 합니다.
- 각 전형 단계에서의 평가 기준을 확인하세요.
지원 자격 및 우대 조건
지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다: 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따라 장애인인 점을 확인해야 합니다. 이외에도, 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 채용 우대 조건인 취업지원대상자에 해당할 경우, 각 전형에서 가점이 부여됩니다. 지원자는 반드시 필요한 증빙 서류를 확인하여 제출해야 합니다.
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채용 단계 및 전형 절차
채용은 세 가지 전형 단계로 진행됩니다. 첫 번째는 서류심사로 30점 만점으로 진행되며, 모든 지원자격을 충족한 인원 전원이 선발됩니다. 두 번째 단계는 면접 평가로, 인성면접과 실무면접이 포함됩니다. 세 번째 단계인 맞춤훈련이 있으며, 훈련 수료자의 경우 최종 합격이 결정됩니다. 특히, 경력이 있거나 동일 직무의 맞춤훈련을 수료한 자는 교육 과정을 면제받을 수 있습니다.
근무 지역 및 환경
본 채용의 근무지는 대전으로 설정되어 있습니다. 대전은 한국중부의 중심으로, 다양한 기업과 기관이 위치해 있습니다. 이곳에서 근무하면서 지역 사회에 기여하고, 함께 성장하는 경험을 누릴 수 있습니다. 한국수자원공사는 만족스러운 근무 환경을 제공하며, 지원자는 사택 환경정비의 일환으로 사회적 가치 실현에 기여할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.
정규직 전환 기회
이번 채용은 정규(수습)임용에 관한 사항이 없습니다. 그러나, 단기계약 근로자로 근무하는 동안 성과에 따라 다른 기회가 주어질 수 있습니다. 적극적이고 성실한 업무 수행이 정규직으로의 전환 기회를 위한 밑거름이 될 수 있습니다. 장기적인 경력을 쌓고자 하는 지원자에게는 기회가 될 수 있습니다.
가산 항목 및 전형 별 혜택
가산 항목으로는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자에 해당하는 경우, 각 전형에서 5 또는 10%의 가산점이 부여됩니다. 서류와 면접 단계에서의 평가 점수에 따라 차별화된 성과를 올릴 수 있습니다. 이처럼, 지원자는 본인의 경력과 지원 자격을 적극적으로 어필하여 유리한 입지를 다질 수 있습니다. 가산 항목과 전형별 세부사항을 사전에 충분히 분석하는 것이 중요합니다.
종합 정리
다가오는 2024년 한국수자원공사의 사회형평적 인재 단기계약근로자 채용은 많은 지원자들에게 기회를 제공하는 자리입니다. 이 공고는 특히 장애인을 위한 특별한 기회로, 모든 학력과 성별 제한이 없어 많은 관심을 받고 있습니다. 지원자는 위의 내용을 잘 숙지하고 신속하게 지원해 주시기 바라며, 진심으로 성공적인 채용을 기원합니다.
한국수자원공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용에 지원하기 위해 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
지원자는 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인으로서, 한국장애인고용공단 천안아산맞춤훈련센터에서 훈련 가능한 자여야 합니다. 또한 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하고, 채용예정일로부터 현업 근무가 가능한 자여야 합니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용은 1차 서류심사, 2차 면접평가, 3차 맞춤훈련으로 진행됩니다. 1차에서는 지원자격 충족여부를 확인하고, 2차에서는 인성 및 실무 면접을 진행합니다. 마지막 3차에서는 직무 훈련을 수료한 인원에 대해 최종 합격자를 결정합니다.
질문 3. 취업지원대상자에 대한 가점 혜택은 어떻게 되나요?
취업지원대상자는 각 전형 단계별로 서류 및 면접 만점의 5 또는 10% 가산 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 서류심사와 면접 모두에 적용됩니다.