국립공원공단 비정규직 “가을 여행의 동반자 주왕산에서 함께해요!”

[주왕산] 2024년 주왕산국립공원 가을철 한시인력 (환경관리 및 탐방안내) 장애인 제한경쟁 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭

2024년 주왕산국립공원 한시인력 채용 공고

2024년 주왕산국립공원에서 환경관리 및 탐방안내를 담당할 한시인력을 채용합니다. 이번 채용은 장애인 제한경쟁으로 진행되며, 지원자의 원활한 채용을 위해 다양한 조건을 갖춘 인재를 모집하고자 합니다. 채용 기간은 2024년 9월 11일부터 9월 17일까지입니다. 자세한 내용은 아래를 참고하세요.

채용 조건 및 기관 분류

이번 채용은 국립공원공단 소속으로 진행되며, 비정규직 형태로 근무하게 됩니다. 기본적으로 학력에 대한 제한은 없고, 다양한 전공을 가진 지원자도 적극 환영합니다. 또한, 채용 필수 항목으로는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인으로 관련 증빙서류를 제출해야 하며, 공단 인사규정 제18조에 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 이 외에도 연령과 전공에 대한 제한은 없습니다. 이러한 조건을 살펴보고 지원 자격이 되는지 확인해보시기 바랍니다.

• 학력 조건: 학력 무관
• 고용 유형: 비정규직
• 근무 지역: 경북

채용 단계 및 평가 방법

채용은 서류전형으로 진행되며, 직무적합성 평가가 이루어집니다. 평가 기준은 다음과 같이 세분화되어 있습니다. 환경관리와 탐방안내 각각의 평가 비율이 다르게 설정되어 있습니다.

1. 환경관리 분야의 경우 경력 60%, 경험경력기술서 40%로 평가됩니다.

2. 탐방안내 분야는 경력 30%, 경험경력기술서 40%, 자격증 30%로 구성되어 있습니다. 각 항목에서 높은 점수를 받은 지원자가 선발됩니다. 그러므로 각 지원자는 본인의 경력과 자격증을 충분히 어필해야 할 필요가 있습니다.

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채용 전형 세부사항

채용 공고에서 강조하는 가산 항목도 있습니다. 취업지원대상자는 만점의 5% 또는 10%가 가산되어 평가에 적용됩니다. 이는 국가유공자 등 관련 법률에 따라 지원 자격이 부여된 사람에게 적용됩니다. 따라서 여기에 해당되는 지원자는 필수적으로 가산 혜택을 요청할 수 있습니다. 지원자는 자격과 상황에 따라 제반 혜택을 충분히 활용해야 합니다.

지원 방법 및 링크

팬데믹 이후, 많은 분들이 새로운 일터를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이번 주왕산국립공원에서 지원하는 한시인력 채용은 더 많은 기회를 제공하기 위한 노력의 일환입니다. 변화를 두려워하지 말고, 도전하세요! 더 나은 기회를 잡을 수 있는 절호의 찬스입니다.

주왕산국립공원 소개

주왕산국립공원은 청정 자연과 다양한 생태계를 자랑하는 명소로, 많은 이들이 이곳을 방문하여 힐링을 경험합니다. 아름다운 자락의 숲과 다양한 탐방로는 방문객들에게 잊지 못할 추억을 선사합니다. 이번에 모집하는 인력은 그러한 환경을 보호하고 안내하는 중요한 역할을 하게 됩니다. 더불어, 자연의 가치를 유지하며 많은 이들에게 아름다운 경관을 전할 기회를 가지게 됩니다.

채용의 미래와 비전

이번 채용을 통해 주왕산국립공원은 환경 관리 및 방문객 안내 서비스를 더욱 강화할 계획입니다. 다음 세대에게 청정 자연을 물려주기 위해 노력하고 있으며, 인력을 통한 지원은 이를 실현하는 시작점이 될 것입니다. 더욱 많은 사람들이 참여하여 공원의 아름다움을 지켜나가길 기대합니다. 적극적인 참여를 통해 자연을 사랑하는 사람들과 함께 하기를 바랍니다. 또한 지속 가능한 발전을 위해 현재 진행되고 있는 프로젝트에도 관심을 가져주시기 바랍니다.

기타 참고사항

채용에 대한 문의사항은 공단의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 지원 시 필요한 서류 및 내용을 정확히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 지원자는 필요한 서류를 빠짐없이 준비하여 제출할 수 있도록 해야 합니다. 그 외에도 다양한 혜택과 지원 정책에 대해서도 충분히 알아보시기를 권장드립니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ